ساديو ماني يقود تشكيل النصر المتوقع ضد الفيحاء أخبار حساب المواطن.. تعرف على الفئات المستفيدة من برنامج الدعم 10 أسئلة سهلة مع خيارات الإجابة عن السعودية الأخضر الأولمبي يسعى لتعزيز صدارته ضد تايلاند أبها الأضعف دفاعيًا في تاريخ دوري المحترفين كاسيميرو مُشيدًا برونالدو: ما فعله في الكرة لا يُقدر بثمن الدفاع المدني يحذر من حالة مطرية تبدأ اليوم وحتى الثلاثاء 3 مباريات غدًا في دوري روشن السعودية تأسف لفشل مجلس الأمن في اعتماد عضوية فلسطين بالأمم المتحدة الأرصاد : أمطار مصحوبة بزخات البرد وجريان السيول على 6 مناطق
أكدت وزارةُ العمل حقَّ العمالة الوافدة -التي انتهت رخص عملها ولم يتم تجديدها من قِبل صاحب العمل الحالي- نقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، شرط أن تكون المُنشأة التي تنقل لها الخدمات في نطاق يسمح لها بتسجيل العمالة الوافدة.
وأوضح الدكتور مفرج الحقباني نائبُ وزير العمل -في تصريح نشرته صحيفة عكاظ- أنّ هذا الإجراء يأتي استمراراً للاستثناء الممنوح للأجانب المخالفين إبان المهلة التصحيحية، لافتاً إلى أنّ الوزارة تسعى -من خلال هذا التنظيم- إلى منع تراكم المخالفات مستقبلاً وعدم العودة إلى مرحلة ما قبل التصحيح.
وأشار الحقباني إلى أنه سيتم منح العامل الذي لم يقم صاحب عمله بتجديد رخصته مدة شهر للبحث عن صاحب عمل جديد يرغب في الاستفادة من خدماته أو سيتم الرفع ببياناته إلى وزارة الداخلية لاتخاذ الإجراء اللازم بحقه وفق الأنظمة المعمول بها.
ولفت نائبُ وزير العمل إلى أنّ من مسؤولية صاحب العمل إبقاء رخصة العمل ورخصة الإقامة للوافد الذي يعمل لديه ساريتين خلال فترة إقامة العامل على أرض البلاد، مبيناً أن أي إخلال بذلك يتيح للعامل فسخ العلاقة التعاقدية معه.
خالد الرشيد
استغرب من نائب وزير العمل أن يذكر رخصة العمل والتي تم الغائها من ثلاث سنوات فقط مبلغ 2500 دون رخصة