العجمة والتويجري لـ الاتحاد السعودي لكرة القدم: وين أنتم من أسئلة الإعلام ؟ شروط وخطوات إلغاء ملف المنشأة لدى الموارد البشرية تصريح صادم من خبير اقتصادي عالمي بشأن ارتفاع الدولار ماجد التويجري: مباراة الأهلي والهلال تُقام السبت والاتحاد السعودي أخطأ بهذا الأمر ! إكس تبحث فرض رسوم على المستخدمين الجدد ارتفاع سعر الذهب مع مخاوف تصاعد التوترات موعد مباراة مانشستر سيتي ضد ريال مدريد والقنوات الناقلة السعودية ضمن أوائل دول العالم في تطوير إستراتيجية وطنية للذكاء الاصطناعي سيناريو جنوني يؤهل دورتموند على حساب أتلتيكو مدريد لدور نصف النهائي انسيابية الحركة المرورية بأنفاق حاضرة الدمام والطرق الرئيسية
ناقشت لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية، برئاسة وزير الخدمة المدنية -الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك- وبحضور أعضاء لجنة التدريب والابتعاث، برنامج (تأهيل وتدريب موظفي الخدمة المدنية)، الذي يأتي ضمن منهجية الوزارة لتطوير نشاطها، من خلال أربع مبادرات أساسية.
وتتكون من مبادرة إعداد التوجه الاستراتيجي للتأهيل والتدريب والسياسات العامة على مستوى الدولة، ومبادرة التأهيل الحكومي لموظفي الخدمة المدني، ومبادرة التدريب لموظفي الخدمة المدنية، من خلال تدريب موظفي الخدمة المدنية بشكل عام، وتدريب موظفي وزارة الخدمة المدنية بشكل خاص. وتتضمن الرابعة الأخيرة مبادرة تطوير أُطر ومنهجية التدريب في الخدمة المدنية، من خلال أربع نقاط:
– تطوير إطار إعداد وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية للقطاع الحكومي.
– التدريب عن بعد في الخدمة المدنية.
– التدريب على رأس العمل في الخدمة المدنية.
– جهات التدريب بالداخل والخارج.
كما وافقت اللجنة على اعتماد ثلاثة مراكز جديدة للتدريب بالداخل، وهي أكاديمية الحوار الوطني للتدريب واستطلاع الرأي العام التابعة لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، وبرنامج (المحاسبة القضائية) للهيئة السعودية للمحاسبين السعوديين، وبرنامج (التخطيط التربوي) لوزارة التربية والتعليم.