أدوبي تطور نموذج ذكاء اصطناعي لترقية الفيديو توقعات بدرجات حرارة تصل إلى 30 مئوية بالرياض ضوابط تقديم الإقرارات الضريبية موعد مباريات دوري روشن السعودي الجمعة عدد المتأهلين لـ كأس العالم للأندية 2025 بعد صعود أولسان مرسيدس تكشف عن السيارة الأسطورة G580 للطرق الوعرة تردد قناة SSC HD المجانية الناقلة لـ مباراة الاتحاد والشباب لقطة مؤثرة تجمع سعود بن نايف وطالبًا مصابًا بالسرطان بحفل تخرج جامعة الملك فيصل ترامب يتقدم على بايدن في استطلاع للرأي بالولايات المتأرجحة مانشستر يونايتد يقلب الطاولة على شيفيلد برباعية
أبدى مستفيدو برنامج حافز غضبهم من آلية التدريب والتي وضعها موقع حافز على صفحاتهم الداخلية، معتبرينها طريقة بدائية ولا تفيد أي شخص وإنما تعتبر أسلوب استفزاز لربطها بخصم المبلغ إذا لم تنته مهمة التدريب.
وتحدث للمواطن عبدالعزيز الزهراني أنه تفاجأ بوجود مقاطع فيديو عديدة لإنجاز التدريب وعدد من الأسئلة البدائية التي لا تفيد المستفيدين ببرنامج حافز، حيث اعتبر أن القائمين على برنامج حافز لا يجيدون التعامل معه، ويجب أن يتم توفير فريق كامل متخصص ومتدرب لتطوير الموقع ورفعه من مستواه المتدني.
وأبدى خالد الحارثي، استغرابه من الموظفين والموظفات الذين يتعاملون مع المستفيدين عن طريق الهاتف، واصفاً إياهم بالجهل، مؤكداً أنهم لم يتدربوا جيداً، فضلاً عن تصريفهم المستمر وتعللهم بالاتصال بعد أيام لحل المشكلة، فضلاً عن طريقة تعاملهم مع تقديم الاعتراض حول مشاكل الموقع وتحويل المكالمات لأشخاص ليسوا بالاختصاص.
كامل
%