الصحة تُعدل دوام مراكز الرعاية الصحية اعتباراً من الشهر القادم

الأحد ٢٦ أكتوبر ٢٠١٤ الساعة ٥:٥٦ مساءً
الصحة تُعدل دوام مراكز الرعاية الصحية اعتباراً من الشهر القادم

أعلنت وزارة الصحة اليوم عن تعديل دوام مراكز الرعاية الصحية في مختلف مناطق المملكة بدءاً من غرة شهر صفر لعام 1436هـ.
ووفقاً للتعميم الصادر من وزير الصحة المكلف المهندس عادل بن محمد فـقيه، يبدأ تطبيق نظام دوام الفترة الواحدة في جميع المراكز الصحية بحيث يكون الدوام من الأحد إلى الخميس للكادر الصحي من السابعة والنصف صباحاً إلى تمام الساعة الرابعة والنصف مساءً في جميع المناطق، ويمكن تأخيرها نصف ساعة وفقاً لمصلحة العمل ويتم تعويض ذلك في نهاية اليوم, ويعطى العاملون ساعة راحة خلالها وفقاً لظروف العمل، بحيث يكون دوام المراكز الصحية بواقع 176 ساعة شهريا بالإضافة إلى 8 ساعات مناوبة أسبوعياً، وبما مجموعه 208 ساعات شهرياً من يوم الأحد إلى يوم الخميس، أما الكادر غير الصحي فيراعى فيه الأنظمة المتبعة في احتساب ساعات العمل الواردة في نظام الخدمة المدنية.
ونص القرار كذلك على أن يتم تعيين مركز صحي مناسب في كل قطاع في المدن الرئيسية للمناوبة، على أن يناوب الموظف وبمدة لا تتجاوز ساعات المناوبة الأسبوعية الثمانية المذكورة من يوم الأحد إلى يوم الخميس, وفي حالة المدن والقرى التي لا يوجد بها إلا مركز صحي واحد، فإن المناوبات تكون بين الأطباء وبين الفنيين مرتبة حسب الجداول المعدة مسبقاً لتنظيم المناوبات, أما إذا كان لا يوجد إلا طبيب واحد فيكون رهن الطلب عن طريق الهاتف.
كما يلتزم جميع مديري مديريات الشؤون الصحية باعتماد نظام الاستدعاء ON-CALL، بالنسبة للأطباء والاستشاريين، فتكون ساعات عملهم 176 ساعة عمل شهرياً بواقع ثمان ساعات يومياً مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد عن عشرة أيام شهرياً لتغطية العمل عند الحاجة، على أن يكون لكل موظف مناوب بدل خارج دوام يساوي أجرة ساعة عن كل ساعة ON-CALL وساعتين في حال تم استدعائه.
وشمل القرار كذلك تعيين مركز طوارئ كل أسبوع أو مركز واحد يعمل لمدة 48 ساعة يومي الجمعة والسبت من بين المراكز القريبة من بعضها، وإعلام أهالي المنطقة بالمركز المعين, وبذلك يكون لكل موظف في هذه المراكز مناوبة واحدة في الشهر من تلك المراكز، على أن يتم تعويض العاملين ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي وبما لا يخالف النصوص النظامية الواردة في ذلك.
وأفادت وزارة الصحة أن هذه التعديلات التي أعلنها معالي وزير الصحة المكلف عادل بن محمد فقيه جاءت استنادا على توصيات فريق العمل المكلف بمكتب إدارة التحول لدراسة ساعات العمل في المنشآت الصحية التابعة للوزارة.
وقد أعلنت وزارة الصحة نص التعميم الكامل من خلال موقع التواصل الداخلي لموظفيها ومن خلال موقعها الرسمي على الإنترنت www.moh.gov.sa ، كما قامت بنشره صفحتها على الفيس بوك www.facebook.com/SaudiMOH والتنويه عنه من خلال حسابها على تويتر https://twitter.com/SaudiMOH.

تعليقك على الخبر
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني | الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
  • محمد ص ع

    ياسيدي ياصاحب المعالي وزير العمل ووزير الصحة المكلف هذا الدوام ياسيدي لو طبق على المحلات التجارية من الصباح حتي أذان المغرب لأقبل عليها السعوديون من الجنسين بشكل منقطع النظير يا سيدي من الصعوبة على المواطن العمل من الصباح وحتى التاسعة مساء هذا المواطن عليه التزامات عائلية واجتماعية ياسيدي لا يخفي على معاليكم انه في اوربا نهاية ساعات العمل السادسة مساء مع ان الشمس تغرب بعد التاسعة مساء في الصيف وهذا من أجل العداله بين موظفي القطاعين ومن أجل اسرة هذا العامل وراحته ياسيدي المستفيد من ساعات العمل الحالي هو الوافد والمتستر لذا نرجوك بان تكون ساعات العمل بالقطاع الخاص من الصباح حتى أذان المغرب مثل ماكان مطبق بالمملكة قبل سنوات وكان جميع من يعملون بالتجارة وقطاع التجزائة من السعوديين.

  • فني مظلوم

    اعلم انا هذا ظلم ،،،دوام موظفين الدولة 155 ساعة تم زيادتنا 20% عشرين بالمائة مقابل زيادة الدوام 21 ساعة ليصبح مجموع ساعات الدوام 176 ساعة في الشهر من ضمنها 8 ساعات المناوبة اسبوعيا ،،،،اما هذا القرار يقول مجموع ساعات العمل 208 ساعات يعني جميع موظفين الكادر الصحي يعملون 32 ساعة بدون مقابل ،،اتق الله فينا ياوزير الصحة ،،،انا أستشرت محامي و أبدا أستعداده للمطالبة بالتعويض وضمن نجاح القضية مئة بالمئة
    ولعلمك نص المادة ألا يتجاوز 8 ساعات مناوبة في الأسبوع ،،،هذه النقطة جائة لتحفظ حقنا كموظفين ،لا يجوز لرأيس القسم أن يكلفك بأكثر من مناوبة في الأسبوع ولمدة 8 ساعات فقط