ساديو ماني يغيب عن مباراة النصر والخليج القبض على مخالف لتهريبه 60 كيلو قات في جازان ضبط امرأة وثقت ونشرت محتوى مرئيًّا بإيحاءات جنسية بالدمام بعد إهدار ماني لـ ركلة جزاء .. الفيحاء يتفوق على النصر في أول 45 دقيقة مايو 2024.. ننشر موعد نزول حساب المواطن هذا الشهر وليد الفراج لـ رابطة دوري روشن واتحاد القدم: حلوا مشاكلكم ! طقس السعودية هذه المرحلة يشهد تذبذبًا في الحرارة والظواهر الجوية أيمن يحيى سلاح الأخضر الأولمبي بكأس آسيا لقطات من اختتام المهرجان السينمائي الخليجي تعديل نظام المرور.. اللوحة إلزامية للدراجات الآلية ونصف المقطورة
رصدت جولات مراقبي إدارة المتابعة بالشؤون الصحية بمنطقة القصيم، حالات غياب وتأخر 600 موظف عن الدوام خلال الستة أشهر الأخيرة من العام المنقضي 1435هـ.
وأكد مدير إدارة المتابعة بصحة القصيم، صالح بن عبدالله السويل، بأن جولات مراقبي إدارة المتابعة رصدت غياب وتأخر قرابة 600 موظف، وقد تم التعامل معهم وفقاً لما نصت عليه أنظمة الخدمة المدنية والأنظمة التأديبية الأخرى، وفقاً لإحصاءات الإدارة خلال الستة أشهر الأخيرة من العام المنقضي 1435هـ.
وأشار “السويل” بأن إدارة المتابعة كانت قد تلقت دعاوى مقدمة من مواطنين بلغ عددها 386 شكوى، تم على إثرها تكوين لجان للتحقيق فيما ذكر بشأنها، حيث بلغ عدد الشكاوى التي أحيلت للهيئة الصحية الشرعية بالمنطقة 60 شكوى، كما أحيلت إلى لجنة النظر في المخالفات الطبية 25 شكوى، بالإضافة للشكاوى التي تحت إجراء التحقيق وبعضها تم حفظها لتنازل الشاكي بعدما تم إيضاح ملابسات شكواه ولاقتناعه بما قدم له من خدمه.
وبيّن “السويل” أن إدارة المتابعة تشارك في التحقيق بالمخالفات التي ترد إلى إدارة شؤون القطاع الخاص، وإدارة الخدمات التطبيقية وإدارة الصحة العامة، وقد بلغ عدد المشاركات أكثر من 50 مشاركة.
وأفاد “السويل”، بأنه يتم إقامة الدورات التدريبية وورش العمل لتأهيل وتدريب مراقبي إدارة المتابعة في مختلف الأقسام والمستشفيات، حيث تسعى إلى تفعيل دور إدارات المتابعة والتشديد في العقوبة على الموظفين الذين تتكرر مخالفاتهم.