شارك برأيك.. ما الذي ترى تعديله في نظام التقاعد المدني؟

شارك برأيك.. ما الذي ترى تعديله في نظام التقاعد المدني؟

الساعة 11:05 صباحًا
- ‎فيالسعودية اليوم
12245
48
طباعة
صورة

  ......       

في أعقاب موافقة مجلس الشورى أمس على ملاءمة دراسة مقترحي تعديل عدد من مواد نظام التقاعد المدني، المقدمين من عدد من أعضاء المجلس، استناداً للمادة 23 من نظام المجلس؛ تدعو “المواطن” القراء الكرام للمشاركة بأفكارهم ومقترحاتهم ومرئياتهم حول التعديلات التي يجب النظر لها من أعضاء المجلس.
ويهدف المقترحان المقدمان إلى تحديث نظام التقاعد المدني على ضوء المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي حدثت خلال الأربعين عاماً الماضية التي مضت على النظام، وكذلك تحسين ظروف المستفيدين من نظام التقاعد المدني بما يضمن تحقيق مبادئ التكافل الاجتماعي والعدالة الاجتماعية.
يُذكر أن نظام التقاعد المدني حدد الحالات التي يستحق فيها الموظف المدني معاشاً تقاعدياً وهي:
– المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين سنة بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن سنة.
– المتوفى والمفصول بسبب عجزه عن العمل بصورة قطعية مهما تكن مدة خدمته.
– المتوفى أو العاجز أثناء العمل وبسببه.
– من انتهت خدمته لأي سبب كان، ولديه خدمة مدتها ٢٥ سنة فما فوق.
– من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سامٍ وبغير سبب تأديبي، بشرط أن لا تقل مدة خدمته عن ١٥ سنة.
– المحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة مدنية لا يقل صافي مدتها عن ٢٠ سنة كاملة بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه.
– المحال للتقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة محسوبة وفق أنظمة التقاعد مجموعها ٢٠ سنة فما فوق بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه.


submit to reddit

ِشارك  على الفيس بوك

48 Comments

  1. 1- اعتماد علاوة سنةية 10/ واعتماد بدل سكن لكل موظفين الدولة بما فيهم النتقاعدين…2-انيكون التقاعد براتب كامل بعد 35 سنة للرجال و30سنة للنساء..والتقاعد المبكر بعد 20 سنة والتقاعد بعد موافقة العمل بعد 15 سنة.3-

  2. ابوعبدالله

    السماح بشراء سنوات خدمه لمده تصل لسبع سنوات

  3. ابوعبدالعزيز

    اولا توحيد انظمة التقاعد المعمول بها في مؤسسة التقاعد مع التأمينات الاجتماعية واختيار ما هو افضل في انظمتها للمواطن.
    ثانيا بعد توحيد الأنظمة يتم اعتماد عدد سنوات الخدمة المؤهلة للتقاعد المبكر للجميع لتكون 18 سنة كما هو معمول به في نظام التقاعد للعسكريين.
    ثالثا اعتماد سنوات الخدمة التي يحسب على ضوئها الراتب التقاعدي ب 35 سنة للجميع كما هو معمول به في نظام التقاعد للعسكريين.
    رابعا لا يشترط موافقة مرجع الموظف في حالة التقاعد المبكر.
    خامسا احتساب البدلات العسكرية مع الراتب التقاعدي، او على الأقل بدل واحد والذي يمثل النسبة الأكبر بين البدلات حال وجد اكثر من بدل.
    سادسا تعديل الحد الأدنى للراتب التقاعدي ليكون 3000.
    سابعا التعديل على نظام تبادل المنافع بشمول الخدمة السابقة ضمن الخدمة المكملة لسنوات التقاعد.
    ثامنا الراتب التقاعدى حق للمتقاعد وللورثة فلا يقتطع منه شيء بوفاة المتقاعد حتى يصبح الورثة مقتدرين بعمل او خلافه.
    تاسعا تحديد حد ادنى للسن التقاعدية بحيث تكون للتقاعد المبكر 45 سنة و والتقاعد براتب كامل بسن 55 سنة بالنسبة للرجل مع السماح لمن اراد استكمال العمل حتى سن 60 سنة.
    عاشرا عند زيادة مدة الخدمة عن 35 سنة لا يصرف أكثر من الراتب كاملا وانما يعطى راتب عن كل سنة.
    حادي عشر السن التقاعدية للمرأة بالنسبة للتقاعد الكامل تكون أقل من الرجل بخمس سنوات.
    ثاني عشر يجوز لمن أراد التقاعد المبكر قبل سن 45 سنة ذلك على ان يتم خصم 1% من إجمالي الراتب التقاعدي عن كل سنة بحد اقصى خمس سنوات.

  4. المفروض يعدلون ضم الخدمات الغرض احتسابها لتقاعد

  5. نريد التقاعد للمعلمات على خمس وعشرين سنه بكامل الراتب

  6. أن يكون التقاعد المبكر 20 سنة والنظامي 25 سنة لفتح المجال للغير والحد من البطالة أن يحسب راتب
    المتوفى والعاجز عن العمل
    براتب كامل باعتبار خدمته 25 سنة لضمان حياة كريمة لزوجته وأوﻻده ﻷنها قضاء وقدر ولكي يعيشوا مطمئنين ومستقرين

  7. سن التقاعد 60 كثير جديدا 55 مناسب مع كامل الراتب اختياري الرجال والنسا ء 55 إجباري ماعاد الطيبات واﻻطباء

  8. الراتب الأساسي كامل عند التقاعد او ثمانين بالمئة من الراتب اﻻساسي 25سنة بلخدمة كفاية رشكرا

  9. اتمنى ان تضم البنات المتزوجات الغير عاملات لراتب والدهن التقاعدي بعد وفاته

  10. تخفيض السن النظامي من 60 عام الى 55 عام

  11. أبو نجم : عصام هاني عبد الله الحمصي

    يعتقد البعض أن التكافل الإجتماعي قاصراً على الموظف دون أسرته ، الأسرة هي العماد وأساس التكافل الإجتماعي لبناء مجتمع صالح يحفظ كرامة المواطن ويؤدي الى نمو البلاد دون عرقلة أو توقف وبالذات في حالة وفاة المواطن أو توقفه عن العمل لأي سبب كان يسببه أو بسبب غيره ، وحتى لا تذاد الأعباء على الأسر ووقف النمو للبلاد يجب الحزر من ربط التقاعد بمدة زمنية دنيا كشرط لحصول الموظف على التقاعد وإنما يربط التقاعد بمدة زمنية عليا فقط والربط المطلوب يكون بالراتب الذي يحصل عليه عند ترك العمل لأي سبب ومهما كانت الأسباب ترك العمل أو فصل من العمل مع إشتراط حد الكفاف المالي كحد أدنى للمعيشة تضمن الإستقرار الإجتماعي للمواطن في ظل التنمية السريعة التي تشهدها البلاد . ( الإسترشاد بالدراسات المقارنة نجد أن الهدف من التقاعد هو حماية الأمن الإجتماعي ) وليس ( توزيع غلة أموال إيجابية أو سلبية بالإستدانة) ، إرتباط التقاعد بمدة محدد مع عدم ضمان حد الكفاف لحياة كريمة في حالة حصولها ستكلف فيما بعد الكثير من المتاعب الإجتماعة والمالية والأمنيةالتي يجب نكون في غتى عنها وسنجاري الدول المتقدمة إنشاء الله .

  12. نطالب بأن يكون الحد الأدنى لمعاش المتقاعد 10000 ليكون قادر على العيش بكرامة

  13. علي محمد القحطاني

    1 ــ دمج مؤسستي التقاعد
    2 ــ دمج وزارتي الخدمة والعمل
    3 ــ يكون التقاعد 20% منها 02% مقابل الاخطار والتامين الطبي والصحي والحوادث …الخ .
    4 ــ الفقرة 1 ، 2 يسهل التنقل بين القطاعين العام والخاص .
    5 ــ وضع سلم رواتب موحد لجميع الموظفين والميزات التي تعطى لكل فئة تكون في شكل حوافز ..
    6 ــ الغاء خارج الدوام في جميع قطاعات الدولة لإنه سبب مباشر في تأخر انهاء معاملات المراجعين .

  14. غير معروف

    التقاعد على 25 سنه مناسب جدا جدا خاصة للمرأة

  15. ١-منح مكافاه نهايه خدمه بعدد سنوات الخدمه بواقع الف ريال شهريا ٢-منح علاوه سنويه ٢.٥بالميه ٣- عدم خصم المستحق التقاعدي للورثه بسبب الوفاه او العمل او الزواج٤- صرف مستحقات الفرق بين الميلادي والهجري والمقدر بسنتين دفعه كامله من اخر راتب لمده سنتين كاميلتيين

  16. احمد ناصر

    1ـ يكون نهاية الخدمة بعمر55
    2ـ صرف راتب شهرعن كل سنة خدمة

  17. محمد عبدالله

    نحنو تم نقلنا من الخدمه المدنيه الى احدى الشركات الوطنيه ولم تحسب لنا الخدمه الا في حاله ان تعمل 25 سنه او في حاله تكمل 60 سنه تحسب الخدمه فلماذ لاتحسب الخدمه لماذا الا نتظار كل هذه السنوات اين تبادل المنافع

  18. محمد الناصر

    اعتماد علاوة سنوية بنسبة قدرها 5% من الراتب التقاعدي يزاد الراتب لتقاعدي امع بداية كل عام هجري وفقاٌ لها 0

  19. محمد الناصر

    علاوه سنويه 5% على الراتب التقاعاعدي

  20. محمد الناصر

    علاوة 5%سنوية بالراتب التقاعدي

  21. محمد احمد الغامدي

    1ـ انتكون كامل الخدمة 35سنة عوضاً عن 40سنة
    2ـ وجود حد أدنى للمعاش التقاعدي على الأقل 4000ريال

  22. احمد الصقير

    يكفي القول بان 86%منهم يتقاضون اقل من 2000 ريال شهريا وفي الدول المتقدمه يحصل المتقاعد على تامين طبي مجاني باﻻضافه الى تخفيضات وسائل النقل و اﻻولويه في جميع مناحي الحياة ونحن بلد غني ومسلمين قبل ذلك واﻻسﻻم يحث على توقير الكبير
    وشكرا

  23. احمد الصقير

    يكفي ان اقول ان في الدول المتقدمه المتقاعد له ميزات كثيره مثل التامين الطبي اامجاني وتخفيض على وسائل النقل وله اولويه في كل مناحي الحياة
    وهناك دراسه 86% يتاقضون اقل من 2000 ريال
    وشكرا

  24. ام عبد الله

    انا قدمت على التقاعد بسبب المرض وعندما تقاعدت خصم من راتبي اكثر من خمسة آلاف مما تسبب لي بمعاناة خاصة مع غلاء المعيشة المتزايد ..

  25. وينهم من نظام خدمةالعسكر الافراد المجحف الذي اذا اخذ الخدمه كامله يتقاعد على نصف الراتب لان اغلبه علاوات
    مثال /
    واحد راتبه 12000 يتقاعد على بعد خدمه كامله وعلى السن القانوني
    راتبه بعد التقاعد يصبح 6000 وش تسوي ال6000 الان ………

  26. المعروض بعد 15 سنه خدمه يحق للمعلم ان يتقاعد ويستلم الراتب كامل

  27. رياض من الرياض

    مراعاة للجنسين ولجميع الأطراف أن يكون التقاعد لمن أمضى خدمة في عمله مدة 25 سنة للرجال و 20 سنة للنساء وبراتب كامل هذا للمدنيين
    والعسكريين لمن كان عمره 50 سنة وبكامل راتبه مع البدلات

  28. لا بد من العدالة الإجتماعية وبالأخص مع المسنين الذين يتقهقرون أمام الفلاء الفاحش والذي لا يتناسب مع دخلهم بحيث يصبح 10,000ريال

  29. رفع المعاش التقاعدي للجميع ، وتقليص سنوات الخدمة للنساء

  30. ٤٠٠٠حدادنئ لرواتب

  31. هذا شي مهم رفع السن التقاعدي للعسكري وتثبيت البدﻻت

  32. رفع السن التقاعدي للعسكريين اربع سنوات لكل رتبه

  33. علي ناصر البنيان

    ان قسمين للتقاعد لا يعبر عن دولة لها قوة ولها ثروات مالية وبشرية لا بد ان يكون هناك هيئة تقاعد واحده تجمع كل فيئات المجتمع السعودي المتقاعد عن العمل حيث ان هؤلاء المتقاعدين اليوم في السعودية اصبحوا عاطلين عن العمل وهناك مؤشرات وتقارير متواترة على عدم تحمل هؤلاء المتقاعدين تكاليف زيادة الاسعار المتتالية عند المكرمات او زيادة الرواتب وحتى في اشهر الخير والرحمة مثل شهر رمضان ودو الحجة تزداد الاسعار مع غياب الحماية الحقيقية والمراغبة كثير ما نسمع عن مراقبة الاسعار ولكن لانحسن ولا نرى من يقوم بدلك على صعيد الدولة بل الامر مهمل وليس هناك من التجار من يخاف الله ربه ويراعي ظروف فقراء المملكة ويراعي الله ربه في الدخول الضعيفة والتي لا يكفيها ما لديها من مال حصلت عليه من اهل الخير لان الدولة السعودية حينما تعطي لا تعطي شعبها كله بل تعطي الموظفين والمتقاعدين والعجزة ان الشعب السعودي لا يريد ان يكون غني بالمال والثروات لا بل يريد ما يحتاج اليه من الضروريات في متناول يدة والمال القليل الدي يملكة ليعيش حياة فيها قوة وصحة لا عيشة مرض وسقام . ان هده التقارير من منظمات سعودية وعالمية تظهر ما يلي > ارتفع مؤشر الرقـم القيـاسي العام لتكلـفة المعيشة في السعودية خلال شهر يناير الماضي بنسبة 2.2 في المائة مقارنة بنظيره من العام السابق 2013 نتيجة لارتفاع 11 قسما من الأقسام الرئيسية المكونة للرقم القياسي لتكلفة المعيشة في مؤشراتها القياسية.

    وأوضحت مصلحة الإحصائيات والمعلومات السعودية في تقرير أن قسم الترويح والثقافة تصدر الأقسام المرتفعة بنسبة 9.6 في المائة تلاه قسم الصحة بنسبة 3.1 في المائة ثم قسم تأثيث وتجهيزات المنزل وصيانتها بنسبة 3.0 في المائة.

    وشمل الارتفاع قسم السلع والخدمات المتنوعة بنسبة 2.8 في المائة وقسم السكن والمياه والكهرباء والغاز وأنواع الوقود الأخرى 2.7 في المائة وقسم التبغ بنسبة 2.2 في المائة ثم قسم الأغذية والمشروبات بنسبة 2.1 في المائة وقسم الملابس والأحذية بنسبة 1.8 في المائة وقسم المطاعم والفنادق بنسبة 0.7 في المائة.

  34. المتقاعدون أصحاب المال الأصليين مستثمرتها مؤسسة معاشات وحارمتهم منها ** يعطوا المتقاعدون أرباح أموالهم المستثمره / وعلاوه سنويه / ويملكوا مساكن / ولا يسقط حق الإبن والإبنه من معاش مورثهم بغير وجه حق وتحسن أوضاع معيشتهم

  35. إضافة بدل النقل إلى معاش التقاعد
    عمل خصم على رسوم الخدمات والمواصلات

  36. يحال الموظف للتقاعد بعد مضي 30سنه من خدمته ويعطي كامل الراتب ليحل محله عاطل

  37. احمد عايض الزهﻻاني

    المفروض فيه علاوه سنويه

  38. غير معروف

    تقليص سن التقاعد كالتالي
    للرجال ٥٥ سنة
    للنساء ٥٠ سنة
    من أجل اتاحة الفرصة للجيل الجديد من ممارسة الأعمال والقضاء على البطالة.

  39. ارى ان لا يخصم من الراتب بعد التقاعد الا بدل الواصلات فقط لان العيشة صعبه

  40. غ رم الله الغتمدي

    الراتب 1500 لايكفي الليوم راتب الشغالات اكثر منه الرحمو المواطن. اللبسيط

  41. نريد تخفيض سن التقاعد وتخفيص سنوات طلب التقاعد إلى ١٥ سنة

  42. أن يكون الراتب التقاعدي هو آخر راتب وصله الموظف في سلمه الوظيفي

  43. راعي الشداد

    نريد عدم خصم راتب المتوفي في حالة توظيف الأبناء أو زواج البنات

  44. تحديث نظام التقاعد

  45. قائد الحرية والعدالة

    لا بد من العدالة الإجتماعية وبالأخص مع المسنين الذين يتقهقرون أمام الفلاء الفاحش والذي لا يتناسب مع دخلهم بحيث يصبح 10,000ريال

  46. محمد الخثعمي

    يبقى راتب المتقاعد بعد الوفاة لايتناقص حتى وفاة اخر واحد من اسرته المستحقة اصلا للمعاش0

  47. فهد بن عبداللة

    hgالتقاعد من الخدمة 25سنة مناسب للطرفين الموظف والتوظيف لمنع البطلها وشكرا

  48. 1- احتساب مده الخدمة التي تم تصفيتها من قبل الموظف المستقيل على ان يقوم بدفع المبلغ الذي استلمه من مصلحة معاشات التقاعد بمعني الغاء المده الزمنيه سنة من تركه العمل والعوده مره اخري للعمل في قطاع حكومي آخر سواء من مدني الي عسكري او العكس ليتم احتسابها عند بلوغة سن التقاعد في خدمتة كاملاً

شاركنا بتعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.




تيوب المواطن


الرياضه


غرائب

قد يعجبك ايضاً

لقطات لخادم الحرمين في الجلسة الختامية لقمة الخليج