سفينة جلالة الملك حائل تصل قاعدة الملك فيصل البحرية قصة سوداني يقيم سفرة رمضانية يومية في الرياض وفاءً لزوجته المتوفاة الخلع من دعوى قضائية إلى إثبات تطبيقًا لنظام الأحوال الشخصية ضبط 7 وافدين لممارستهم التسول في الرياض عموري يوجه صدمة لـ الهلال قبل مواجهة العين ! إجراءات وشروط استيراد الدراجة النارية أمراء المناطق يرفعون عدة توصيات إلى الملك سلمان وولي العهد ولي العهد يستقبل زعيم تيار الحكمة في العراق القنوات الناقلة لـ مباراة البرتغال ضد سلوفينيا تقدم إيجابي ملحوظ في التنويع الاقتصادي والاستثمارات الكبرى بالسعودية
قام معهد الإدارة العامة بمنطقة عسير، بالتعاون مع مركز إعداد وتطوير القادة بالمركز الرئيسي بالرياض، بتنفيذ باكورة أنشطته التي تستهدف تطوير القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية بالمنطقة، تماشياً مع تطلعات الأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز آل سعود أمير منطقة عسير، بتطوير القيادات الإدارية في المنطقة، وبمتابعة من مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبدالله الشعيبي.
ونفذ المعهد حلقة موجهة لقياديي إمارة منطقة عسير وعدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية بالمنطقة بعنوان ” تقويم الأداء الوظيفي ” وذلك صباح اليوم الاثنين لمدة ثلاثة أيام، حيث افتتح الحلقة وكيل إمارة منطقة عسير سليمان بن محمد الجريش، ومدير عام معهد الإدارة العامة بمنطقة عسير صالح بن محمد الغامدي.
وتهدف الحلقة -وبشكل عام- لإكساب وتنمية معارف ومهارات المشاركين تجاه عملية تقويم الأداء الوظيفي لضمان جودة تحقيق الأجهزة الحكومية لأهدافها، ولتكون مدخلاً لرفع كفاءة وفاعلية العاملين بها من خلال التركيز على أساليب وطرق تهدف إلى التحسين والتطوير المستمر وفقاً لآليات محددة، حيث تعمل على كشف أوجه القوة والضعف في أداء الموظف والعمل على تنمية ودعم أوجه القوة ومعالجة أوجه الضعف التي تنعكس على إنتاجية الموظفين.
وفي ختام الافتتاح نقل وكيل الإمارة تحيات وتقدير أمير منطقة عسير -حفظه الله- للمشاركين ولمعهد الإدارة العامة، كما أثنى على التنظيم المميز وتمنى تنفيذ عدد أكبر من الحلقات التي تخدم مسؤولي المنطقة، وتم التقاط الصور التذكارية مع المشاركين.