تنبيهات الأرصاد لـ 5 مناطق: أمطار وسيول مع رياح نتائج مباريات الجمعة في كأس آسيا تحت 23 عامًا مصير غامض لـ لويس كاسترو مع النصر المستهدفون من لقاح الفيروس التنفسي تنبيه من القنصلية السعودية في دبي إلى المواطنين القبض على 13 إثيوبيًّا لحيازتهم سلاحًا ناريًّا وأموالًا مجهولة المصدر صالح المحمدي مدربًا جديدًا لـ الحزم قبل مواجهة الاتحاد غدًا حارس الفيحاء يُغضب الهلاليين: النصر أفضل فريق في دوري روشن عدوى حمدالله تُصيب ساديو ماني بعد هدفيه في الفيحاء 9 مخالفات مرورية لا يشملها قرار تخفيض الـ25%
المواطن- خالد زعقان- جازان
أشاد مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة جازان الشيخ عبدالله بن محمد الشراحيلي، بانطلاق الخطة التدريبية المعتمدة من الإدارة العامة للتطوير الإداري للعام الحالي 1437هـ، مبيناً أنها اتسمت بالتنوع في مجال التدريب.
وأكد الشراحيلي أن التدريب على رأس العمل له آثاره الكبيرة في تنمية وتطوير قدرات العاملين وتنمية مهاراتهم ورفع كفاءتهم وتحسين أساليب وطرق الأداء.
مشيداً فضيلته بحرص الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر فضيلة الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند، واهتمامه بتطوير العمل الميداني وتدريب الأعضاء.
جاء ذلك خلال انطلاق الدورة الأولى لـ“مهارات التعامل مع قضايا الابتزاز والعرض والأخلاق”، والتي تستمر لمدة خمسة أيام بفندق “هوليداي جازان”، ويشارك فيها سبعة وعشرون عضواً ميدانياً.
وتهدف هذه الدورة التدريبية إلى رفع كفاءة مستوى الأعضاء العاملين في الميدان وإكسابهم العديد من المهارات والأنظمة المتعلقة بالعمل الميداني في قضايا الابتزاز والعرض والأخلاق وكيفية التعامل معها.
وأكد مدير التطوير بفرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة جازان محمد بن خالد العماري على ضرورة مثل هذه الدورات، وما لها من أثر في تقويم العمل الميداني والرفع من شأنه، مشيداً بإنطلاق البرامج التدريبية للعام الجديد والتي تنوعت برامجها التدريبة لتشمل كافة منسوبي الرئاسة من ميدانيين وإداريين.