رؤية السعودية 2030 تسهم في قفزات نوعية بنمو الاقتصاد الرقمي تعادل الفيحاء والطائي سلبيًّا في الشوط الأول شراكة بين أرامكو وفيفا لـ4 سنوات مزايا تخفيف تأشيرة الاتحاد الأوروبي للمواطنين السعوديين والخليجيين بدءًا من اليوم.. اعتماد الزي الموحد للسائقين في أنشطة النقل بالحافلات تسلا تخطط لإنتاج نماذج جديدة منخفضة السعر وظائف شاغرة بمدينة الملك سعود الطبية 176 مؤشرًا يتخطى التوقعات.. انخفاض البطالة ومعدلات تضخم أدنى برؤية السعودية 2030 13 وظيفة شاغرة لدى فروع شركة بوبا وظائف شاغرة في شركة هندسة الطيران
أعلنت أمانة منطقة المدينة المنورة عن توفر وظائف شاغرة على بند مستخدمين وبند الأجور، على نظام العقود (براتب مقطوع) لا تخضع لنظام التقاعد ولا لنظام التأمينات الاجتماعية.
وأوضحت الأمانة أن ذلك وفق الوظائف والشروط التالية:
1- مراقب أراضي: ألا يقل المؤهل عن ثانوية عامة.
2- عامل خدمات: ألا يقل المؤهل عن ثانوية عامة.
3- متابع تحصيل: ألا يقل المؤهل عن: خريجي الكلية التقنية- كلية المجتمع (تسويق- محاسبة- إدارة مكتبية).
4- مراقب صحي: ألا يقل المؤهل عن: دبلوم بعد الثانوية رقابة صحية (فني مختبرات كيمائية)- بكالوريوس (أحياء).
واشترطت الأمانة في المتقدمين توافر الشروط التالية:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- إلا يقل العمر عن (20) سنة ولا يزيد عن (35) سنة.
3- أن يكون لائقاً صحيًّا.
4- أن يكون حسن السيرة والسلوك.
5- الأفضلية لمن لديه خبرة سابقة.
6- أن يكون المتقدم غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف والأمانة في الوقت الحاضر وغير مطالب بفترة حضر سواء للاستقالة أو الفصل حسب النظام.
7- اجتياز الاختبارات التحريرية والمقابلة الشخصية للمتقدمين من قبل اللجنة المشكلة للتعين.
8- أن يكون المتقدم قد تم تسجيله في موقع وزارة الخدمة المدنية على نظام (ساعد) لمستخدمين.
9- لا يترتب على الطلبات أي التزام نحو الأمانة وتعتبر لاغية بعد انتهاء الاختبارات والمقابلات واجتياز المرشحين للوظائف ولا يحق للمتقدم المطالبة بالمستندات أو التوظيف.
وأشارت الأمانة إلى أنه سوف يتم استبعاد الطلب غير المكتمل الشروط، حيث يتم الاعتماد على رقم الجوال والعنوان المسجل.
ودعت الأمانة جميع المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط والخبرات الموضحة إلى التسجيل لمدة أسبوع بدءاً من 21 – 04 – 1437هـ، وذلك عبر موقع الأمانة عبر الرابط التالي (اضغط هنا): http://www.amana-md.gov.sa/Pages/adv/AdvDetails.aspx?ID=31