الشمري يحتفل بتخرج نجله فيصل مهندساً انتهاء التسجيل في حركة النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات اليوم وظائف شاغرة لدى الهيئة الملكية بمكة المكرمة 190 طالباً وطالبة يمثلون الدفعة الـ 13 من كلية الأعمال بجامعة الفيصل متنزه جبل مرير بالنماص يكتسي بأشجار العرعر المعمرة وزارة الحج: تجنبوا الحملات الوهمية والمواقع المزيفة عند التقديم كاوست ونيوم تكشفان عن أكبر مشروع لإحياء الشعاب المرجانية في العالم أسمنت السعودية تقر توزيع 10% أرباحًا نقدية أوبئة الملاريا وحمى الضنك تهدد أكثر من نصف سكان العالم وصول الطائرة السعودية الـ47 لإغاثة قطاع غزة
توعدت وزارة الشؤون الاجتماعية موظفيها المتغيبين عن برامجها التدريبية بالمنع من إدراج أسمائهم في البرامج التدريبية لمدة ستة أشهر.
وأكدت الوزارة- طبقًا لمصادر “المواطن”- أنها أعدت تعديلًا على برامجها التدريبية التي تخص موظفيها، حيث تم تأجيل برامج الحاسب الآلي، ويكتفى بما قُدم خلال الفترة الماضية، كذلك تأجيل ١٩ برنامجًا من البرامج الاجتماعية، على أن يتم تنفيذ بقية البرامج في مواعيدها وفق الخطة المعدة، وفي المراكز التي تم تحديدها.
وأشارت الوزارة إلى ضوابط يجب الالتزام بها للترشيح للبرامج:
أولًا: تكون الأولوية للموظف أو الموظفة من نفس المنطقة التي ينفذ فيها البرنامج.
ثانيًا: يقتصر الترشيح للبرامج للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين والوظائف الاجتماعية فقط، وفقًا لتحديد وزارة الخدمة المدنية وطلبها تحديد المستهدفين من البرامج.
ثالثًا: مناسبة البرنامج للعمل الموظف.
رابعًا: يُحرم الموظف المتغيب بدون عذر من البرامج مدة ستة أشهر.