تردد القنوات الناقلة لمباراة برايتون ومانشستر سيتي
الفيحاء يستهدف تعزيز تفوقه ضد الطائي
بـ 40 مليون دولار.. السعودي للتنمية يوقع مذكرة تفاهم تنموية لدعم الصناعة بسلطنة عمان
تردد القناة الناقلة لمباراة الرياض والأهلي
%87 نسبة المبادرات المكتملة.. أرقام قياسية لـ رؤية السعودية 2030 في عامها الثامن
السيول تواصل جريانها في وادي تربة
حكام مباريات اليوم في افتتاح الجولة الـ29 بدوري روشن
مواطن من جازان ينشئ أول معمل لتجفيف التين والفواكه الاستوائية بالسعودية
المشروعات السعودية العملاقة تجتذب سوق التكنولوجيا البريطاني
بلينكن يزور السعودية للمشاركة في المنتدى الاقتصادي العالمي
-
33°
القاضي: هذا البند في لائحة الأداء الوظيفي الجديدة يحمل الظلم!
المواطن – عبد الرحمن دياب
علّق عضو مجلس الشورى، حمد القاضي، على لائحة الأداء الوظيفي الجديدة، موضحًا أن كل شيء يمكن تقبله إلا مسألة إلزام المدير بوضع 2 من موظفيه ببندٍ غير مرضٍ.
وقال القاضي، في تغريدة له بصفحته الرسمية بموقع التواصل الاجتماعي “تويتر”: “كل شيء يمكن تقبله إلا مسألة إلزام المدير بوضع 2 من موظفيه ببندٍ غير مرضٍ، حتى لو كان كلهم مرضيين، فهذا من الظلم”!
تابعوا قناة المواطن على واتساب
زايد بن ثاني
ولا تنسى إلزامه بوضع 2 من الموظفين بتقدير ممتاز ، فإذا افترضنا وجود 3 موظفين ممتازين فلن يكون هناك مجال لإضافة الثالث ، وقس كذلك على التقديرات الأخرى .
لا أدري من وضع هذه التقسيمه التي تنم عن إدراك مريخي ؟؟؟!!!!
الرقيعي
ظلم وجور اي عدل هذا اي جور اي قطع لارزاق الناس بالقوه الجبريه
حسبي الله على من اقره ورضي به الله حسيبه