إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
-
17°
شكا عدد من موظفي مكاتب وزارة العمل من أضرار لحقتهم بسبب مهلة التصحيح للعمالة الوافدة، وفي مقدمة ذلك حرمانهم من الإجازات السنوية، والبقاء على مكاتبهم حتى ساعات الليل الأولى لاستقبال وإنجاز معاملات المصححين.
وكشف عدد من موظفي الوزارة لـ”المواطن” أن فترة المهلة فجرت خلافات مع أسرهم وأبنائهم الذين يطالبون منهم الحصول على إجازات كغيرهم من موظفي الدولة.
وقال موظفون رفضوا ذكر أسمائهم إن قرار وزارة العمل بوقف الإجازات السنوية عن جميع الموظفين بسبب تصحيح أوضاع العمالة الوافدة ألحق بهم ضرراً بالغاً، مبينين أنهم حرموا من الإجازات السنوية التي تزامنت مع الصيف، وأن هذا الإجراء أدخلهم في خلافات ساخنة مع أبنائهم وأسرهم.
وبين الموظفون أن قرار وزارة العمل منعهم من حضور مناسبات الصيف في مناطقهم نظراً لاستمرار ساعات العمل صباحاً ومساءً، مطالبين بإعادة النظر في مهلة التصحيح وتعديل اللوائح أو تمديد المهلة لتكون اختيارية ترتبط بتجديد الإقامات وأن يرفع عنهم قرار منع الإجازات الذي أضر بهم.
يشار إلى أن وزارة العمل أعلنت الأسبوع الماضي عن قرار تنظيمي بوقف الإجازات السنوية عن جميع موظفي الوزارة، وبين متحدث وزارة العمل حطاب العنزي في تصريح صحافي أن الإجراء تنظيمي لتسريع إنجاز معاملات المصححين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب