إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
-
24°
أوضح وكيل وزارة العمل لخدمات العملاء والعلاقات العمالية -زياد بن إبراهيم الصايغ- أنَّ جميع مكاتب العمل في مدن ومحافظات المملكة، ستستمر في تقديم خدماتها للراغبين في تصحيح المخالفات والاستفادة من الفترة الثانية للمهلة التصحيحية خلال شهر رمضان المُبارك على فترتين صباحية ومسائية، حيث سيستقبل العملاء في مكاتب العمل في الفترة الأولى من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الساعة الثالثة مساءً، وفي الفترة الثانية من الساعة العاشرة مساءً وحتى الثانية عشر والنصف بعد منتصف الليل، حتى يوم الخميس 24 من رمضان .
وأضاف: هذه الخطوة تأتي استمراراً لجهود وزارة العمل في استيعاب الراغبين في الاستفادة من تمديد المهلة التصحيحية حتى نهاية العام الهجري الحالي.
وشدّد الصايغ على أهمية المسارعة في إجراءات التصحيح وعدم الركون إلى أن التمديد إلى نهاية العام الهجري، لافتاً الانتباه إلى أنَّ هناك ثلاثة إجازات رسمية تتخلل هذه المدة، هي إجازتا العيدين، وإجازة اليوم الوطني.
وحول المنافذ الإلكترونية للتصحيح أوضح الصايغ أنَّه -وخلال الفترة الماضية- أنجزت أكثر من 92 % من العمليات التصحيحية عن طريق الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل، و8 % فقط عن طريق المكاتب، مؤكدًا أنَّ إحصاءات وأرقام هذه العمليات التي تجاوزت حاجز الثلاثة ملايين ونصف عملية حتى الآن، لا تعكس بالضرورة أعداد المُستفيدين من العمالة المُخالفة، حيث إنَّ عدداً كبيراً منهم يقوم بأكثر من عملية تصحيحية في وقت واحد، مهيباً بالراغبين في التصحيح، الاستفادة من الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل .
وفي شأن متصل، سمحتْ وزارة العمل -خلال المهلة الجديدة لحملة التصحيح- بالنقل للعمَالة الوافدة بين الكيانات للرقم الموحد، وفقاً لثلاثة ضوابط؛ أنْ يكون النقل للعامل الوافد لمرة واحدة فقط، وأن لا يتجاوز إجمالي عدد العمالة الوافدة المنقولة نسبة 20% من إجمالي العمالة في الكيان المنقول منه، مع مُراعاة تقريب العدد للأعلى، بحدّ أدنى (واحد صحيح للكسور) على أن يتم احتساب النسبة (20%) مع أول عملية نقل للعمالة، إضافة إلى أنْ يتم النقل بما لا يُسقِط الكيان المنقول إليه دون النطاق الأخضر، لافتةً الانتباه إلى أنَّ هذه العملية يتم تنفيذها عن طريق الخدمات الإلكترونية فقط.
يذكر أنَّ وزارة العمل خصصت موقعًا إلكترونيّاً لمساعدة الباحثين عن العمالة الوطنية، وهو موقع طاقات على الرابط :www.taqatonline.org.sa ، كما أنّ موقع أحمر وأصفر www.redyellow.com.sa، الذي يحتوي على قاعدة بيانات للعمالة الوافدة الجاهزة والراغبة في نقل خدماتها إلى مُنشآت ذات نطاق بلاتيني أو أخضر، بينما هيّأتْ مراكز اتصال لاستقبال الاستفسارات والإجابة عنها مِنْ خلال الرقم الموحد 920001173 .
تابعوا قناة المواطن على واتساب