وظائف شاغرة لدى شركة صدارة للكيميائيات
وظائف شاغرة في شركة ساتورب
وزارة الداخلية تُطلق ختمًا خاصًّا بمؤتمر أبشر 2025
متحدث الأرصاد يوضح حقيقة مقاطع غرق أحياء في الرياض
تعليق الدراسة الحضورية بجامعة الأمير محمد بن فهد
الفريق البسامي يصدر قرارات ترقية 1911 فردًا من منسوبي الأمن العام
القبض على شخص لقيادته مركبته بدون لوحات وبسرعة عالية وتهور بحائل
ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيسة جمهورية تنزانيا المتحدة
وظائف شاغرة بـ هيئة عقارات الدولة
الجامعة الإسلامية تعلن إطلاق مسابقة الخطابة والشعر والخط العربي
كشف نائب وزير العمل أن مجموع عمليات التصحيح-حتى الآن- بلغ 3,482,000 عملية، أغلبها إلكترونيّ، و965 تعديل مهنة من غير رسوم حتى الآن في فترة المهلة التصحيحية، لافتاً إلى تضاعف نسب توظيف السعوديّين في الأشهر الأخيرة بشكل كبير، بسبب عمليات التصحيح، بهدف بقاء المنشأة في النطاق الأخضر، مشيراً إلى أن 18 سنة الحدّ الأدنى لاحتساب السعودي في نسب التوطين.
وقال الدكتور مفرح الحقباني- نائب وزير العمل، خلال المؤتمر الخاصّ بالمهلة التصحيحية لأوضاع المنشآت والعمالة الوافدة المخالفة، الذي عقدته الوزارة قبل قليل- إنّ وزارته قدمت استثناءات جديدة لمهلة التصحيح، منها إعطاء الفرصة الكاملة للعمالة لتصحيح أوضاعهم بمهلة جديدة تمتد إلى أربعة أشهر، موضحاً أن فترة التمديد تشمل جميع العمالة المنزلية وغير المنزلية، ولا تشمل المتسلّلين، موضحاً أن وزارته ستسمح بنقل العمالة بين الفروع والمنشآت بهدف جعل العمالة تعمل في مكانها المناسب.
وبيّن الحقباني أنه لا يوجد مصطلح باسم نظام الكفيل، والموجود حالياً صاحب عمل وعامل، وعلاقة تعاقدية تحكم العمل، موضحاً أنه يمكن للمنشآت حديثة التأسيس نقل العمالة إليها وإلغاء شرط التأسيس.
وأشار الحقباني إلى ربط برنامج نطاقات مع التأمينات الاجتماعية بعد 13 أسبوعاً لحساب السعودة منعاً للتلاعب، معلناً عن إصدار تقرير مفصل بإحصاءات عمليات التصحيح.
ولفت الحقباني إلى أن الوزارة كشفت عدداً كبيراً من المرافقين الوافدين يعملون في مدارس عالمية ومحليّة، ولن يتم السماح لهم بالعمل بالوظيفة، إلا إذا لم يشغلها سعودي مع إيفاء الاشتراطات اللازمة، مؤكداً أن الإعلام هو الداعم الأساسيّ لنا.