نجا من الهبوط 4 مرات.. الرائد يُنهي مغامرته وسط الكبار بعد 17 موسمًا
التحالف الإسلامي يدشن مبادرة لتعزيز قدرات المؤسسات الفلسطينية في محاربة تمويل الإرهاب
المهمة الأولى لـ تشابي ألونسو مع ريال مدريد
إطلاق شركة هيوماين يعزز ريادة السعودية في الذكاء الاصطناعي ويسرع وتيرة الابتكار
ضبط مخالفَين لنظام البيئة للصيد بدون ترخيص في المدينة المنورة
ولي العهد يستقبل لاعب المنتخب السعودي لألعاب القوى البارالمبية عبدالرحمن القرشي
وكالة المسجد النبوي تطلق خطتها لموسم الحج بـ 100 مبادرة إثرائية و20 مسارًا تخصصيًا
اعتدال تدشّن هويتها الجديدة وتوسّع نطاق عملها لحفظ النعم
أمام العروبة.. سالم الدوسري يتطلع لمواصلة تألقه هذا الموسم
الهلال والعروبة لا يعرفان التعادل
واجهت المحكمة الشرعية في حوطة بني تميم موظفيها بسلّة من الاتهامات والمخالفات الوظيفية، متوعدة بمتابعة المقصرين.
وطبقاً لخبر أعده الزميل فهد الجهني نشرته الزميلة صحيفة الشرق اليوم, كشفت وثائق أن رئيس المحكمة اعتبر حلق اللحية وإسبال الثياب والحديث في الرياضة من المخالفات التي نبه إلى أنه سيتخذ إجراءً بحق مَنْ يرتكبها.
وقال رئيس المحكمة في التعميم الموجه إلى موظفيه، إنه لاحظ على بعضهم تكرار تسع مخالفات وتجاوزات لنظام الأداء الوظيفي ولائحة الواجبات الوظيفية المنظمة لعمل موظفي الإدارات الحكومية، ومنها تبادل الأحاديث والتحديات الكلامية بين الموظفين حول المباريات والأندية، ووصف اللاعبين وسرد قصص التجارب التي لا علاقة لها بالمحكمة بصوت مرتفع دون الإحساس بمسؤولية العمل واحترام الإدارة التي يعمل بها وموظفيها.
كما اتهم التعميم بعض الموظفين بالتحسس والعمل لصالح بعض أطراف الدعوى لينالوا رضا بعض المقربين، وتقديم تقارير طبية لا تتوافق مع حالتهم الصحية دون الخوف من الله، وكذلك الاستطالة بأعراض الموظفين والمراجعين مشيراً إلى أن الغيبة من كبائر الذنوب.
كما أشار التعميم إلى مخالفات منها إحضار بعض الأجهزة مثل الآيباد والانشغال بها عن العمل وتبادل الرسائل، وكذلك التواري عن أنظار المراجعين والمسؤولين في المكاتب وأروقة المحكمة تفادياً لما يطلب منهم، والتوقيع والانصراف مبكراً والتأخر عن الحضور بحجة الإفطار وغيرها من حجج واهية.
وشدد التعميم على مَنْ يتصف بتلك الصفات الكف عنها -واتقاء الله عز وجل- مؤكداً أنه ستتم متابعة المقصرين، وأن هذا التعميم بمنزلة إنذار وفق لائحة الواجبات الوظيفية.
أحمد
التعاميم كثيرة والمهم التطبيق وفق الله الجميع ،
ابو عبدالعزيز
اللحيه بها خلاف والإجماع لم يؤكد وجوب اطالتها أيضاً الاسبال اذا ماذكرة القاضي لايلزم فقناعته يطبقها على نفسه أما ما تبقى فهو على حق لان الموظف لم يأتي الا للعمل فقط ويجب ان يسخر ساعات العمل لخدمه المراجع
ص ص ص
مخالفه. ربانيه أمر بها. الرسول صلى الله. عليه وسلم. لكن من يتشبهون بالنساء. والكفار. يحلقون لحاهم. كأن وجهه. مقفى . عنز
الفقير لعفو مولاه
اقول يا رئيس المحكمة اضبط شغلك ومواضيعك وخل عنك الامور اللي بين الموظف وربه انت تقدم لهم النصحية فقط اما ملاحقتهم ومعاقبتهم مو مطلوب منك … يا حنا نحب نضيق اللي وسعه رب العالمين ,,, الله المستعان