الأسهم الأوروبية تغلق على انخفاض
ترامب: إيران لن تمتلك سلاحًا نوويًا أبدًا
أذن الخرنق يزدهر في براري الشمالية ويعكس تنوعها النباتي
الجامعة الإسلامية تعلن تمديد التقديم على الدبلوم العالي في التحكيم
ابتكار سعودي يُحوّل حركة المرور إلى طاقة متجددة على الطرق العامة
الأدب والنشر تدشّن جناح السعودية في معرض بولونيا الدولي للكتاب 2026
الغيوم تكسو سماء مكة المكرمة وتضفي أجواء مبهجة
ضبط 3 مخالفين لنظام البيئة لاستغلالهم الرواسب في تبوك
البحرين تسلّم العراق احتجاجًا رسميًا على هجمات المسيرات
وزير الخارجية يبحث مستجدات الأوضاع مع نظيره المصري
-
27°
أكدت وزارةُ العمل حقَّ العمالة الوافدة -التي انتهت رخص عملها ولم يتم تجديدها من قِبل صاحب العمل الحالي- نقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، شرط أن تكون المُنشأة التي تنقل لها الخدمات في نطاق يسمح لها بتسجيل العمالة الوافدة.
وأوضح الدكتور مفرج الحقباني نائبُ وزير العمل -في تصريح نشرته صحيفة عكاظ- أنّ هذا الإجراء يأتي استمراراً للاستثناء الممنوح للأجانب المخالفين إبان المهلة التصحيحية، لافتاً إلى أنّ الوزارة تسعى -من خلال هذا التنظيم- إلى منع تراكم المخالفات مستقبلاً وعدم العودة إلى مرحلة ما قبل التصحيح.
وأشار الحقباني إلى أنه سيتم منح العامل الذي لم يقم صاحب عمله بتجديد رخصته مدة شهر للبحث عن صاحب عمل جديد يرغب في الاستفادة من خدماته أو سيتم الرفع ببياناته إلى وزارة الداخلية لاتخاذ الإجراء اللازم بحقه وفق الأنظمة المعمول بها.
ولفت نائبُ وزير العمل إلى أنّ من مسؤولية صاحب العمل إبقاء رخصة العمل ورخصة الإقامة للوافد الذي يعمل لديه ساريتين خلال فترة إقامة العامل على أرض البلاد، مبيناً أن أي إخلال بذلك يتيح للعامل فسخ العلاقة التعاقدية معه.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
خالد الرشيد
استغرب من نائب وزير العمل أن يذكر رخصة العمل والتي تم الغائها من ثلاث سنوات فقط مبلغ 2500 دون رخصة