بمشاركة فيصل بن فرحان.. صورة تذكارية لقادة قمة السلام بشرم الشيخ
برعاية وزير الداخلية.. جامعة نايف العربية تفتتح أعمال المؤتمر الثاني للإنتربول 2025
الداخلية تطلق ختمًا خاصًا بمناسبة استضافة الرياض لـ إكسبو 2030
تصادم قطارين وإصابة 66 شخصًا في سلوفاكيا
سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 11591 نقطة
حرس الحدود بعسير ينقذ مواطنًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
السيسي: نريد دعم ترامب ورعايته لمؤتمر إعادة إعمار غزة
ترامب من شرم الشيخ: سنناقش إعادة إعمار غزة
الحياة الفطرية يطلق كائنات فطرية في محمية الوعول
الناصر: أرامكو تطبّق الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع وبشكل مبتكر
-
31°
أكدت وزارةُ العمل حقَّ العمالة الوافدة -التي انتهت رخص عملها ولم يتم تجديدها من قِبل صاحب العمل الحالي- نقل خدماتها إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، شرط أن تكون المُنشأة التي تنقل لها الخدمات في نطاق يسمح لها بتسجيل العمالة الوافدة.
وأوضح الدكتور مفرج الحقباني نائبُ وزير العمل -في تصريح نشرته صحيفة عكاظ- أنّ هذا الإجراء يأتي استمراراً للاستثناء الممنوح للأجانب المخالفين إبان المهلة التصحيحية، لافتاً إلى أنّ الوزارة تسعى -من خلال هذا التنظيم- إلى منع تراكم المخالفات مستقبلاً وعدم العودة إلى مرحلة ما قبل التصحيح.
وأشار الحقباني إلى أنه سيتم منح العامل الذي لم يقم صاحب عمله بتجديد رخصته مدة شهر للبحث عن صاحب عمل جديد يرغب في الاستفادة من خدماته أو سيتم الرفع ببياناته إلى وزارة الداخلية لاتخاذ الإجراء اللازم بحقه وفق الأنظمة المعمول بها.
ولفت نائبُ وزير العمل إلى أنّ من مسؤولية صاحب العمل إبقاء رخصة العمل ورخصة الإقامة للوافد الذي يعمل لديه ساريتين خلال فترة إقامة العامل على أرض البلاد، مبيناً أن أي إخلال بذلك يتيح للعامل فسخ العلاقة التعاقدية معه.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
خالد الرشيد
استغرب من نائب وزير العمل أن يذكر رخصة العمل والتي تم الغائها من ثلاث سنوات فقط مبلغ 2500 دون رخصة