إسعاف المنية ينفذ 43 مهمة بتمويل من سلمان للإغاثة
وظائف شاغرة بـ جامعة الملك سعود الصحية
أمثال جازان الشعبية.. ذاكرة الحكمة وصوت التجربة
ما العلاقة بين استخدام الهواتف الذكية وصحة الدماغ؟
منظومة محدثة لضمان خدمة مستقرة وآمنة للحجاج طوال المناسك
سامسونغ تضخ 310 مليارات دولار في الرقائق والذكاء الاصطناعي
التأمينات: الحد الأدنى للاشتراك الإلزامي هو 15 سنة
وظائف شاغرة في شركة المراعي
وظائف شاغرة لدى مركز الالتزام البيئي
وظائف شاغرة بـ فروع شركة CEER
-
27°
شكلت إدارةُ نادي الهلال فريقاً قانونياً ليمسك بزمام كافة القضايا التي تنوي رفعها خلال الأيام القليلة المقبلة والتي بلغ عددها 6 قضايا تشمل معظمها الإساءة والاتهام والشتم سواء للنادي أو اللاعبين أو أحد العاملين فيه.
ومن المتوقع أن تغير إدارةُ الهلال سياستها القانونية خلال الفترة المقبلة، بعد أن كانت متسامحة مع العديد من الأطراف في وقت سابق، وباتت تفضل الضربَ بيد من حديد تجاه أي تجاوزات للحفاظ على حقوق النادي، خصوصاً وأنها تلاقي انتقادات واسعة من قِبل الجماهير التي ترى أنها مقصرة في جانب الدفاع بقوة عن أي إساءة تطال الكيان، بعد أن ظهرت أحاديث من شخصيات متعددة تشكك بذمة العاملين في النادي، وتتهم بعض اللاعبين بالتخاذل أو تناول المنشطات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
ابو معروف
ماشاء الله عليكم صفحاتكم ناصعه البياض ولم تخدشوا احد ،،جماهيركم وصحافتكم لم يسلم منهم احد من تعصب وافتراءات كاذبه وتدعون النزاهه لو وجد في الاتحاد السعودي شخص جاد في قراراته لكان قفلتوا مقركم ومشيتوا ولكن ،،،،،،،،،، واكبر دليل قرار لجنه الانضباط الاخير وماذا حصل للجنه ،اريد ان اقول اضيفوا حاله سابعه وهي حاله التصحيح الحاليه وماذا ترتب عليها من خسائر ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،
ابن الوطن الصادق
ههههههههه أقول ابدا أقدمو بشكوى وافتحو الطريق والأبواب وستجدون القضايا التي ضدكم كثر وسينقلب الوضع ضدكم