الزكاة والضريبة: استفيدوا من مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية
أمطار رعدية غزيرة على محافظات مكة المكرمة والمدني يحذر
القبض على شخص نقل 14 مخالفًا لنظام أمن الحدود
ضوابط وشروط استحقاق إجازة أداء فريضة الحج في نظام العمل
أمطار ورياح نشطة على نجران حتى المساء
ضبط مقيم لتلويثه البيئة بتفريغ مواد خرسانية في عسير
طيران ناس يختتم مشاركته في سوق السفر العربي بدبي بإطلاق تطبيقه على الساعات الذكية
طلبة تعليم الرياض يظفرون بـ 892 ميدالية في منافسات كانجارو موهبة 2025
هل يمكن سؤال المرشح لوظيفة عن منشأته السابقة؟
أمطار على منطقة جازان حتى الثامنة مساء
-
38°
عقدت أمانة الطائف حلقات عمل للمختصين، لاستراتيجية العمل بالأمانة، والتي تتضمن تنمية وتطوير وتحسين البيئة العمرانية والبنية التحتية للتجمعات الحضرية والقروية، وتعزيز القدرات الوظيفية والإمكانات المؤسسية المختلفة، وتحقيق التوازن في التنمية بين المراكز الإدارية التابعة للمحافظة، وضمان السلامة العامّة والحفاظ على البيئة، وتعزيز تطبيق مبادئ وممارسات الحكومة الإلكترونية وتكنولوجيا المعلومات في أعمال الأمانة، والارتقاء بالمستوى المعيشي ومستوى الخدمات المقدمة لجميع المواطنين، والاستثمار الأمثل للموارد المالية وتحفيز الاستثمار.
وشارك في الحلقات أمين الطائف -المهندس محمد بن عبدالرحمن المخرج- والمختصّون في الأمانة.
وتم التركيز على معايير تحديد أوزان الأهداف الاستراتيجية، من خلال درجة مساهمة الهدف العام للأمانة، بتحقيق الأهداف العامة لخطة التنمية العاشرة، بينما تم إعطاء وزن أكبر للأهداف التي تسهم بشكل مباشر في تحقيق هدف أو أكثر من أهداف التنمية، كما تم إعطاء وزن أكبر للأهداف ذات العلاقة المباشرة بالصلاحيات والاختصاصات المحددة للبلديات، والأهداف المتعلقة بالمهام الرئيسة، ووزن أقل للأهداف المتعلقة بالمهام المساندة والداعمة.
وجرت مناقشة دراسة تطوير الهيكل التنظيمي والتطوير الشامل لأمانة الطائف؛ حيث تهدف الدراسة إلى مراجعة وتقييم الهيكل التنظيمي المعمول به حالياً، واقتراح فرص التطوير في ضوء أهداف الخطة الاستراتيجية للأمانة، ومن ثم إعادة تصميم الهيكل، في ضوء نتائج التقييم واقتراح الوظائف المستحدثة والاحتياج الوظيفي المناسب للهيكل الجديد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب