سلمان للإغاثة يوزّع 960 سلة غذائية في الخرطوم
السعودية والجزائر توقّعان عقدًا لاستكشاف المحروقات بـ 5.4 مليارات دولار
شؤون الحرمين: لا تتجاوزوا الحواجز المتحركة بالمسجد الحرام
المنتخب السعودي يختتم استعداده لمواجهة العراق
فيصل بن فرحان يترأس وفد السعودية في قمة شرم الشيخ للسلام
وظائف شاغرة بـ شركة الإلكترونيات المتقدمة
وظائف إدارية شاغرة في هيئة الزكاة والجمارك
القبض على شخص سرق محلًا تجاريًا باستخدام سلاح أبيض في عسير
وظائف شاغرة بـ مستشفى الملك خالد التخصصي
وظائف شاغرة لدى شركة الخزف
عقدت أمانة الطائف حلقات عمل للمختصين، لاستراتيجية العمل بالأمانة، والتي تتضمن تنمية وتطوير وتحسين البيئة العمرانية والبنية التحتية للتجمعات الحضرية والقروية، وتعزيز القدرات الوظيفية والإمكانات المؤسسية المختلفة، وتحقيق التوازن في التنمية بين المراكز الإدارية التابعة للمحافظة، وضمان السلامة العامّة والحفاظ على البيئة، وتعزيز تطبيق مبادئ وممارسات الحكومة الإلكترونية وتكنولوجيا المعلومات في أعمال الأمانة، والارتقاء بالمستوى المعيشي ومستوى الخدمات المقدمة لجميع المواطنين، والاستثمار الأمثل للموارد المالية وتحفيز الاستثمار.
وشارك في الحلقات أمين الطائف -المهندس محمد بن عبدالرحمن المخرج- والمختصّون في الأمانة.
وتم التركيز على معايير تحديد أوزان الأهداف الاستراتيجية، من خلال درجة مساهمة الهدف العام للأمانة، بتحقيق الأهداف العامة لخطة التنمية العاشرة، بينما تم إعطاء وزن أكبر للأهداف التي تسهم بشكل مباشر في تحقيق هدف أو أكثر من أهداف التنمية، كما تم إعطاء وزن أكبر للأهداف ذات العلاقة المباشرة بالصلاحيات والاختصاصات المحددة للبلديات، والأهداف المتعلقة بالمهام الرئيسة، ووزن أقل للأهداف المتعلقة بالمهام المساندة والداعمة.
وجرت مناقشة دراسة تطوير الهيكل التنظيمي والتطوير الشامل لأمانة الطائف؛ حيث تهدف الدراسة إلى مراجعة وتقييم الهيكل التنظيمي المعمول به حالياً، واقتراح فرص التطوير في ضوء أهداف الخطة الاستراتيجية للأمانة، ومن ثم إعادة تصميم الهيكل، في ضوء نتائج التقييم واقتراح الوظائف المستحدثة والاحتياج الوظيفي المناسب للهيكل الجديد.