تكامل طبي ينقذ حياة مريضة بعد فشل قلبي ورئوي حاد باستخدام تقنية ECMO في تبوك
وزير الحج والعمرة يدشن مرحلة انتقال مركز معلومات الحج والعمرة للحوسبة السحابية
دراسة: عادات نوم وجينات قد تُسرع الإصابة بالزهايمر
الجيش اللبناني بشأن دعوات الاحتجاج: لن نسمح بالإخلال بالأمن
جامعة جازان تبدأ استقبال طلبات التسجيل في برنامج تأهيل حملة بكالوريوس التخصصات الصحية
مصر: اعتداء إيران على البحرين تصعيد مرفوض يقوض مساعي تعزيز الأمن والسلام الإقليميين
صدور نتائج أهلية الضمان الاجتماعي للدورة 55
فيصل بن فرحان يبحث التطورات في المنطقة مع نظيره المصري
#يهمك_تعرف | مساند يوضح أقصى مدة للاستقدام من بداية التعاقد
قطر تدين اعتداءات إيران على البحرين: انتهاك سافر للسيادة وخرق للقوانين الدولية
-
34°
تساءل كاتب “الشرق” -منصور الضبعان- عن من يقف خلف جدولة رواتب الموظفين، دون الرجوع للموظف، وقال إن من يرى “مراوغة” موعد صرف الرّاتب للإجازة الأسبوعية، يتصوّر أننا نتسلم رواتبنا “كاش” بـ”المغاط”، وكأن الأمر لا يحدث إلكترونياً.
وتابع الضبعان في مقاله المنشور في جريدة الشرق قائلاً: ما المشكلة في صرف الراتب الجمعة لـ”يداوم” المسؤول ويصرف له خارج دوام، فدرء المفاسد مقدّم، ويوم واحد له وزنه لدى ذوي الدخل المحدود.
واختتم الضبعان مقاله قائلاً: هذه أموال ناس وأرزاق عائلات ولقمة أطفال لتجدولوا خططكم على أساسها.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
بندر الطريرقي
ياليت كل الناس مثلك وشرواك. كان الرواتب نازله في وعدها
ابو محمد
صحيح مادام الصرف يتم الكترونيا . فلماذا لايصرف الراتب يوم (25) من الشهر سواء وافق يوم عطله أو دوام ؟ وماهو السبب لتأخير الصرف عن يوم (25) والله الناس أصبحت مبرمجه (الضمان يوم (1) والمتقاعدين يوم (15) والموظفون يو (25) أدعو لحملة تدعو لصرف الراتب في اليوم المحدد وعدم التأخير سواء موظف أو متقاعد .