ابتكارات رائدة في قطاع الطرق تسهم في رفع كفاءة البنية التحتية
30 يومًا تفصلنا عن الخسوف الكلي للقمر
الأفواج الأمنية تقبض على 6 مخالفين لتهريبهم 63 كيلو قات
إحباط تهريب 100,800 قرص إمفيتامين في جازان
المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور يعرض صقرًا يقطع أكثر من 600 كيلومتر في 8 ساعات
إحباط محاولة تهريب أكثر من 400 ألف حبة من كبتاجون مُخبأة في فرو أغنام
خطيب المسجد النبوي: مدوا يد العون لمن أنهكهم الجوع في فلسطين عبر القنوات الرسمية الموثوقة
خطيب المسجد الحرام: من أظهر المعينات للتعاون على البر والتقوى تربية النفس وتعويدها على هذا الخلق
مؤشر توبكس الياباني يتخطى مستوى 3000 نقطة لأول مرة
رحيل الفنان المصري سيد صادق
أكد وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أن الدعم الإضافي لأجور السعوديين يتم بحسب نطاق المنشأة، ويصرف لـ44 ألف معلم ومعلمة بالمدارس الأهلية، مشيراً إلى أنه سيشمل جميع النشاطات الأخرى خلال “شهرين”.
وأوضح فقيه- خلال لقاء عقدته غرفة الشرقية اليوم في مقرها الرئيسي بالدمام- أن صندوق تنمية الموارد البشرية يقدم دعمًا يصل إلى أربعة آلاف ريال شهريًا للموظف الواحد وهو أعلى من البرامج السابقة، وذلك للكيانات التي تلتزم بالتوطين وتتميز فيه، لمدة تصل إلى أربع سنوات، حيث يرتكز البرنامج على دعم الراتب للموظفين الجدد، ويختلف الحد الأعلى بحسب تصنيف الكيان في برنامج نطاقات.
وأشار وزير العمل إلى أن برنامج نطاقات حقق نسبة لسعودة الوظائف تجاوزت 15% حتى مطلع العام الجاري، فيما انخفض الطلب على التأشيرات خلال العامين الماضيين بنسبة بلغت 25% مقارنة بالأعوام السابقة.
وأضاف فقيه أن 94 % من الخدمات التي قدمتها وزارة العمل خلال مهلة التصحيح كانت إلكترونية، وأن 1.3 مليون موظف وموظفة تزيد رواتبهم على ثلاثة آلاف ريال، بعد تجاوب القطاع الخاص مع تطبيق الحد الأدنى للأجور بنسبة 90%.
وأكد فقيه وجود 8 تحديات تواجه قطاع الأعمال بالمملكة، مقترحاً 27 حلاً لتخطي تلك التحديات وغيرها.
وأوضح وزير العمل أن أبرز التحديات صعوبة الحصول على عمالة وافدة أو تأشيرات، إذ تم إيجاد حلول لها من خلال استمرار نقل الكفالة حتى بعد انتهاء مهمة التصحيح، وإطلاق بوابة “أجير” الخاصة بشركات الاستقدام الأهلية، لإمكانية تأجير العمالة المخصصة للقطاعين العام والخاص.
ابو حمد
ثلاثة آلاف تروها قيمة خروفين فقط … لا تسمن ولا تغني من جوع … فما بالكم بالعاطل الذي لا يملك شئ أصلا