مكتبة المسجد النبوي.. صرح علمي يعزّز حضور العربية في يومها العالمي
كأس العرب.. “فيفا” يعلن تقاسم السعودية والإمارات المركز الثالث رسميًا
الأمم المتحدة: انتهاكات في مخيم زمزم بدارفور ترقى لجرائم حرب
انطلاق فعاليات مهرجان شتاء طنطورة بمحافظة العُلا
السعودية: نتبنى دورًا محوريًا في تحسين أوضاع المهاجرين واللاجئين وتقديم الدعم الإنساني والإغاثي
ضبط 1652 مركبة مخالفة متوقفة في أماكن ذوي الإعاقة
الذهب يرتفع قرب ذروة قياسية
المغرب يفوز على الأردن ويتوج بـ كأس العرب 2025
تحطم طائرة أثناء هبوطها بمطار في نورث كارولينا شرق أمريكا
المغرب والأردن في نهائي كأس العرب.. التعادل 2-2 والاتجاه للأشواط الإضافية
-
7°
وقعت مشادات كلامية بين مذيع برنامج “الثامنة” داوود الشريان، و ابراهيم المعيقل مدير عام صندوق الموارد، إثر تكذيب الشريان لتصريحات “المعيقل” حول الأربعة آلاف ريال المقدمة دعما للقطاع الخاص ضمن تنفيذ برنامج “السعوده” لتوطين الوظائف.
وشهدت الحلقة مداخلة لـ”المعيقل” للرد على تحديات الشريان بان صندوق الموارد البشرية لم يدفع مبلغ اربعة الاف ريال بتاتا.
وطالب الشريان من المعيقل اذا كان صادقا تحديد الشركات التي دعم فيها موظفي القطاع الخاص بالمبلغ المذكور، فبرر المعيقل عدم صرف المبلغ مثار الجدل لقلة إقبال القطاع الخاص على برنامج السعودة، لأسباب غير معلومة.
وأكد عدد من المتابعين أن حديث المعيقل يدخل ضمن التصريحات الوردية التي يرددها المسئولون دون أن يكون لها صدى على أرض الواقع.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
نوال
والله حرام عليكم هذ كذب على ناس المورد بشريه ماعندهم سلفه
علي الصالحي
الاستاذ داود الشريان شخص غيور على وطنه ولكن له اهداف اخرى في برنامجه ربما صارت مفهومه عند غالبية الشعب وهيا (امتصاص غضب الشارع وتهدئتهم بدون حلول المواطن ينتظر الحلول الفساد اصبح على مرء الجميع المواطن يحلم بتوفير متطلباته التي من ضمن حقوقه
الفقير لعفو مولاه
اخي علي مهمة الشريان كاعلامي تنتهي عن الاشارة الى الاخطاء والفساد والعمل الخاطئ ليس مطلوبا منه ان يصلح كل شي ولا يملك الصلاحية لذلك … الاعلام نافذة فقط لا تستطيع ان تصلح اذا لم يكن هناك من يريد تعديل الاخطاء والعمل على تلافي السلبيات … من الظلم اعتبار الشريان اداة تهدئة او قدر ضغط كما يصفه البعض …
ام مداوي
برنامج تنفيس وكذب .. لاحظوا في هذه الحلقه عندما غير الشريان موضوع البيئه السيئه لعمل المرأه ونسبة 60 في المئه يتركون العمل بسبب البيئه السيئه لعمل المراه من اختلاط ومضايقة الرجال في عملها وراح الشريان في موضوع الحضانه وترك شيئا مهما جدا جدا وهو توفير البيئه المناسبه لعمل المراه المحترمه ..وكلام التخيفي بأن التحدي الاكبر في عمل المراه هو البيئه وليس الراتب يعني لازم المراه تكون قد التحدي في الاختلاط في العمل وهو تحدي كبير ونحن نقول لهم كفى كفى فمشاريعكم لانريدها بل نريد المراه تعمل في بيئه لايوجد بها رجال واختلاط ونريد رواتب لربات المنازل وزيادة ضمان المطلقات والارامل وغيرهم اتقوا الله فينا فنحن لسنا حقول تجارب لتنفيذ ماتطلبه منكم الدول الغربيه واتفاقية سيداو .. انشروها يالمواطن لاتحجبوا كلامي .