فهد بن سلطان يستقبل طلاب وطالبات مدارس الملك عبدالعزيز الفائزين في تحدي فيرست للروبوتات
مجلس الوزراء يوافق على إنشاء هيئة إشرافية للخدمات الصحية في وزارة الدفاع
أمام الملك سلمان.. الأمراء يؤدون القسم عقب صدور الأوامر الملكية بتعيينهم في مناصبهم الجديدة
مبادرة طريق مكة في المغرب.. 4 سنوات من التميز والنجاح
ظاهرة نادرة.. الشمس تتعامد اليوم بشكل عمودي تمامًا على الباحة
إنشاء 7 محطات لتربية ملكات النحل وإنتاج الطرود وتشغيلها عام 2026
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس الكاميرون
GMC الأمريكية تُوقف تصدير سياراتها إلى الصين
جامعة طيبة: استمرار التسجيل في برامج الدراسات العليا لغير السعوديين
المعرض الدولي للقطاع غير الربحي يشهد توقيع 142 اتفاقية ويستعرض التجارب الخليجية
تستعدُ وزارةُ العملِ لإيقاف تقديم سبعِ خدمات في مكاتبها وفروعها بجميع مدن ومحافظات المملكة وتقديمها عبر بوابتها الإلكترونية www.mol.gov.sa، ابتداءً مِنْ الخميس المقبل.
وقال وكيل وزارة العمل لخدمة العملاء والعلاقات العُـمَّالية زياد الصايغ: إنَّ الخدمات التي سيتم تنفيذها من خلال البوابة الإلكترونية فقط ولنْ تتم عنْ طريق مكاتب العمل هي: خدماتُ إصدار وتجديد رُخَص العمل، وإصدار الرُخَص المؤقتة وإصدار رُخَص الخروج النهائي، وإصدار وإلغاء بلاغ التغيب عن العمل، وتغيير المهنة، ونقل وإلغاء الخدمات.
وأكدّ الصايغ أنَّ وزارة العمل تسعى خلال الفترة المُقبلة إلى تحويل جميع تعاملاتها إلى خدماتٍ إلكترونية، للتيسير على العملاء، مبيناً أنَّ “أتمتة الخدمات” هدفاً وليست خياراً، حيثُ تُعد مرتكزاً استراتيجيًّا في مسار تطوير العمل الحكومي، معتبراً التحول إلى التقنية ضرورة معرفية حديثة.
ولفتْ إلى أنَّ الوزارة أولتْ تقنية المعلومات أهميةً كبيرةً بغرضِ بناءِ مستودعاتٍ لمعلومات سوق العمل، ودعم اتخاذ القرار بمعارف ذكية تُسهِّل إنجاز المعاملات والأعمال سواء أكان ذلك لمؤسسات القطاع الخاص أو الأفراد أو الجهات الحكومية.
وبيَّن وكيل وزارة العمل لخدمة العملاء والعلاقات العُـمَّالية أنَّ متوسط تنفيذ الخدمات إلكترونياً تجاوز الـ (90%) يومياً، حيثُ تم تنفيذ أكثر مِنْ 16 مليون عملية للخدمات عبرَ البوابة الإلكترونية منذُ إطلاقها في 1432هـ، مضيفاً أنَّ فترة المُهلة التصحيحية شهدتْ نقلة نوعية في استخدام العملاء للخدمات الإلكترونية إذ نفذت نحو (94%) مِنْ العمليات خلال تلك الفترة بشكل إلكتروني دونَ الحاجةِ لزيارة مكاتب العمل.