وظائف شاغرة بـ الهيئة العامة للطيران المدني
وظائف شاغرة في خدمات الملاحة الجوية
وظائف هندسية وإدارية شاغرة لدى ساتورب
سلمان للإغاثة يوزّع 2814 سلة غذائية في مرجعيون بلبنان
الليلة الثالثة للمزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025 تشهد بيع صقرين بـ82 ألف ريال
الملك سلمان وولي العهد يُعزيان رئيس باكستان
تعليم تبوك يحدد مواعيد الاصطفاف الصباحي وبداية الحصة الأولى للعام الدراسي الجديد
حضور لافت للسياح والعائلات الأجنبية في المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025
أمطار متوسطة إلى غزيرة على معظم المناطق ابتداءً من الغد
فيصل بن فرحان يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من عبدالله بن زايد
-
42°
أعلنت وزارة العمل أنه يجب على الوافد الخاص الذي قام بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية دون نقل خدماته على مانح الصفة، نقل الخدمات قبل 4 / 6 / 1435هـ، ليتم احتسابه في «نطاقات» كموظف سعودي.
وأوضحت الوزارة أن الوافد الخاص هو (أبناء وبنات وأزواج المواطنات السعوديات) سيتم احتسابهم كعمالة سعودية، حيث يجب عليه زيارة أقرب مكتب للجوازات، ونقل تسجيل الإقامة على الزوجة أو الأم السعودية، للتمتع بمزايا الموظف السعودي بعد أن تسجله المنشأة لدى التأمينات الاجتماعية، مبينة أنه سيتم تطبيق تنظيم احتساب الأجور الشهرية في برنامج نطاقات، وأنه في حال كانت إقامة الوافد الخاص على المنشأة، يحسب كوافد أجنبي.
وأشارت الوزارة -وفقاً لصحيفة “عكاظ”- إلى أنه لا بد أن يكون المقيم على علاقة عمل فعلية بين الوافد الخاص والمنشأة، مع التأكد من أن الوافد يحمل إقامة مسجل فيها على قريبة السعودي الذي منحه صفة الوافد الخاص، من خلال مكاتب الجوازات، وأن تسجيل الوافد الخاص لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال قيام صاحب العمل بتسجيل الوافد الخاص عن طريق موقع المؤسسة الإلكتروني كعامل غير سعودي، مع اختيار أيقونة «وافد خاص»، ثم إرسال صورة الإقامة الموضح فيها بأن العامل «وافد خاص» على البريد الإلكتروني، أو تقديمها لأحد مكاتب المؤسسة، مع تعهد موقع من صاحب العمل بصحة صورة الإقامة المرسلة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب