لقطات لفتح عبارات سد محافظة الحريق ووصول مياه السيول للمزارع تردد القناة الناقلة لمباراة كريستال بالاس ونيوكاسل صندوق النقد الدولي يدشن مكتبه الإقليمي في السعودية الهلال يبحث عن عودة قوية محليًا بعد الخروج الآسيوي حساب المواطن يوضح مدة الاعتراض على نتائج الأهلية برشلونة يعود للتفكير في بيع دي يونج الإبل رمز وطني.. موروث السعودية العريق يجوب شوارع باريس انطلاق الجولة الـ29 من دوري روشن بـ3 مباريات غدًا الدوسري والحذيفي يخطبان الجمعة المقبلة في الحرمين الشريفين ضبط مواطن ومقيم خالفا نظام البيئة
أعلنت وزارة العمل أنه يجب على الوافد الخاص الذي قام بالتسجيل في التأمينات الاجتماعية دون نقل خدماته على مانح الصفة، نقل الخدمات قبل 4 / 6 / 1435هـ، ليتم احتسابه في «نطاقات» كموظف سعودي.
وأوضحت الوزارة أن الوافد الخاص هو (أبناء وبنات وأزواج المواطنات السعوديات) سيتم احتسابهم كعمالة سعودية، حيث يجب عليه زيارة أقرب مكتب للجوازات، ونقل تسجيل الإقامة على الزوجة أو الأم السعودية، للتمتع بمزايا الموظف السعودي بعد أن تسجله المنشأة لدى التأمينات الاجتماعية، مبينة أنه سيتم تطبيق تنظيم احتساب الأجور الشهرية في برنامج نطاقات، وأنه في حال كانت إقامة الوافد الخاص على المنشأة، يحسب كوافد أجنبي.
وأشارت الوزارة -وفقاً لصحيفة “عكاظ”- إلى أنه لا بد أن يكون المقيم على علاقة عمل فعلية بين الوافد الخاص والمنشأة، مع التأكد من أن الوافد يحمل إقامة مسجل فيها على قريبة السعودي الذي منحه صفة الوافد الخاص، من خلال مكاتب الجوازات، وأن تسجيل الوافد الخاص لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال قيام صاحب العمل بتسجيل الوافد الخاص عن طريق موقع المؤسسة الإلكتروني كعامل غير سعودي، مع اختيار أيقونة «وافد خاص»، ثم إرسال صورة الإقامة الموضح فيها بأن العامل «وافد خاص» على البريد الإلكتروني، أو تقديمها لأحد مكاتب المؤسسة، مع تعهد موقع من صاحب العمل بصحة صورة الإقامة المرسلة.