نيابةً عن ولي العهد.. نائب وزير الخارجية يشارك بحفل تولي قبرص رئاسة مجلس الاتحاد الأوروبي
كثبان ناوان.. وجهة شتوية تجمع تجارب المغامرة والطبيعة
“التجارة”: 123 ألف سجل تجاري مُصدر خلال الربع الرابع 2025
المراوغة بسرعة بين المركبات مخالفة غرامتها تصل إلى 6000 ريال
بعد توثيق العقد في قوى.. خطوة أخيرة لإتمام التسجيل في التأمينات
الأردن.. تحذيرات من سيول ورياح قوية
القوات الخاصة للأمن والحماية تختتم مشاركتها في تمرين وطن 95
ترامب يُعلن انسحاب واشنطن من 66 منظمة دولية وأممية
كوريا الجنوبية تغازل الشمالية بـ البطريق الصغير
العلاج الصوتي غير الجراحي يعزز الآمال في علاج ألزهايمر
-
20°
استعرض المشرف على مشروع تيسير بوزارة الصحة، عائض بن سعود الحارثي مراحل انطلاق العمل في المشروع الذي بدأ بتاريخ 2011م وذلك بهدف تطوير إدارات شؤون الموظفين والشؤون المالية والإدارية بمديريات الشؤون الصحية والمستشفيات والمراكز الصحية في مختلف مناطق المملكة.
وأوضح الحارثي- خلال ورشة عمل نظمها فريق عمل “تيسير” بصحة الرياض- أنه تم إعداد خطة تدريب لكافة موظفي الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية وشؤون الموظفين شملت إقامة عدة دورات تدريبية على الحاسب الآلي والتعامل مع الإيميل الإلكتروني والإنترنت باللغة الإنجليزية.
وأشار الحارثي إلى أنه تم تشكيل لجنة إشرافية عليا لمشروع “تيسير” برئاسة وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبد العزيز الربيعة ومشاركة كادر إداري متخصص من جامعة الملك سعود، لإعداد خطة وإعادة الهيكل التنظيمي للشؤون الإدارية والمالية وتهيئتها للتطبيق الإلكتروني.
وبين الحارثي أنه من أبرز أهداف مشروع “تيسير” القضاء على الازدواجية في التداخل في مهام الإدارات وتوحيد الهياكل التنظيمية، وإلغاء الاجتهادات الشخصية وتطبيق إجراءات عمل موحد في القطاع الصحي، والبدء في تحويل تدريجي للاستغناء عن العمل الورقي والعمل على الأنظمة الإلكترونية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب