بدء عروض زرقاء اليمامة.. الأوبرا السعودية الأولى والأكبر باللغة العربية البنتاجون: بدأنا نقل الأسلحة الجديدة إلى أوكرانيا برنامج ريف: 9 منتجات مشمولة بالدعم في الجوف فولكس فاغن تطور علامة تجارية جديدة للسيارات الكهربائية لأول مرة منذ 100 عام.. تفريخ 3 من صغار النعام بمحمية الإمام تركي الرياض يخطف فوزًا قاتلًا ضد الأهلي ترتيب دوري روشن بعد مباريات اليوم تخريج الدفعة 82 من طلبة كلية الملك عبدالعزيز الحربية الحزم يستعيد نغمة الانتصارات بثنائية ضد الوحدة وظائف شاغرة لدى فروع شركة BAE SYSTEMS
ناقشت لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية، برئاسة وزير الخدمة المدنية -الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك- وبحضور أعضاء لجنة التدريب والابتعاث، برنامج (تأهيل وتدريب موظفي الخدمة المدنية)، الذي يأتي ضمن منهجية الوزارة لتطوير نشاطها، من خلال أربع مبادرات أساسية.
وتتكون من مبادرة إعداد التوجه الاستراتيجي للتأهيل والتدريب والسياسات العامة على مستوى الدولة، ومبادرة التأهيل الحكومي لموظفي الخدمة المدني، ومبادرة التدريب لموظفي الخدمة المدنية، من خلال تدريب موظفي الخدمة المدنية بشكل عام، وتدريب موظفي وزارة الخدمة المدنية بشكل خاص. وتتضمن الرابعة الأخيرة مبادرة تطوير أُطر ومنهجية التدريب في الخدمة المدنية، من خلال أربع نقاط:
– تطوير إطار إعداد وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية للقطاع الحكومي.
– التدريب عن بعد في الخدمة المدنية.
– التدريب على رأس العمل في الخدمة المدنية.
– جهات التدريب بالداخل والخارج.
كما وافقت اللجنة على اعتماد ثلاثة مراكز جديدة للتدريب بالداخل، وهي أكاديمية الحوار الوطني للتدريب واستطلاع الرأي العام التابعة لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، وبرنامج (المحاسبة القضائية) للهيئة السعودية للمحاسبين السعوديين، وبرنامج (التخطيط التربوي) لوزارة التربية والتعليم.