إيرين تقترب من الكاريبي وتحذيرات من أمطار غزيرة وأمواج خطيرة
قناة بنما: لا تأثير حتى الآن للرسوم الجمركية على حركة عبور سفن الشحن
استقرار الدولار بعد بيانات تضخم قلصت رهانات خفض الفائدة
الذهب يتجه لهبوط أسبوعي
ضبط 2333 مركبة مخالفة متوقفة في أماكن ذوي الإعاقة
توقعات الطقس اليوم: أمطار وسيول ورياح على عدة مناطق
وظائف شاغرة لدى مجموعة تداول
وظائف شاغرة في فروع التصنيع الوطنية
وظائف شاغرة بـ هيئة الزكاة والجمارك
تجدد حرائق الغابات في ريف اللاذقية على نطاق واسع
-
39°
ناقشت لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية، برئاسة وزير الخدمة المدنية -الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك- وبحضور أعضاء لجنة التدريب والابتعاث، برنامج (تأهيل وتدريب موظفي الخدمة المدنية)، الذي يأتي ضمن منهجية الوزارة لتطوير نشاطها، من خلال أربع مبادرات أساسية.
وتتكون من مبادرة إعداد التوجه الاستراتيجي للتأهيل والتدريب والسياسات العامة على مستوى الدولة، ومبادرة التأهيل الحكومي لموظفي الخدمة المدني، ومبادرة التدريب لموظفي الخدمة المدنية، من خلال تدريب موظفي الخدمة المدنية بشكل عام، وتدريب موظفي وزارة الخدمة المدنية بشكل خاص. وتتضمن الرابعة الأخيرة مبادرة تطوير أُطر ومنهجية التدريب في الخدمة المدنية، من خلال أربع نقاط:
– تطوير إطار إعداد وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية للقطاع الحكومي.
– التدريب عن بعد في الخدمة المدنية.
– التدريب على رأس العمل في الخدمة المدنية.
– جهات التدريب بالداخل والخارج.
كما وافقت اللجنة على اعتماد ثلاثة مراكز جديدة للتدريب بالداخل، وهي أكاديمية الحوار الوطني للتدريب واستطلاع الرأي العام التابعة لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، وبرنامج (المحاسبة القضائية) للهيئة السعودية للمحاسبين السعوديين، وبرنامج (التخطيط التربوي) لوزارة التربية والتعليم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب