إيران وسلطنة عُمان تعقدان أول اجتماع للجنة المشتركة بشأن مضيق هرمز
أمير الرياض يعزي عبدالرحمن بن عبداللطيف آل الشيخ في وفاة والده
عوالق ترابية وأتربة مثارة على منطقة الباحة
انطلاق هاكاثون “جادة ثون” في مكة المكرمة لدعم الابتكار وتمكين الحلول التقنية
“مجتمع مؤسسي” يستضيف رائد الجرباء لمناقشة الاستراتيجيات طويلة الأمد
تجمع مطارات الثاني يعزز تجربة السفر الشاملة بحصول 18 مطارًا على اعتماد (AEA)
المملكة تدين وتستنكر توغلات سلطات الاحتلال الإسرائيلي داخل سوريا واستهداف محافظتي القنيطرة ودرعا
ضبط مواطن مخالف لنظام البيئة في محمية الملك عبدالعزيز الملكية
دراسة توضح سبب تزايد دهون البطن مع التقدم في العمر
الداخلية الباكستانية توجه باعتقال الأفغان الذين لا يحملون تأشيرات سارية
أظهرت إحصائية حديثة صادرة عن موقع البئر السابع الخاص بطلبات التوظيف أن المواطنين البحرينيين هم الأكثر بحثاً عن عمل في السعودية بواقع 70% من إجمالي الخليجيين الباحثين عن عمل في المملكة.
وحلّ المواطنون الإماراتيون في المرتبة الثالثة بعد العمانيين بنسبة 15%، ثم الكويتيون، بينما لم يسجل طلب واحد لأي مواطن قطري يرغب بالعمل في السعودية.
وقال طارق الكاهلي، خبير التوظيف في موقع البئر السابع: “إن هذه الأرقام والإحصائيات تثبت صحة وقوة سوق العمل السعودي، وهي تشير إلى دليل واضح عن وجود فرص وظيفية يستوعبها السوق الأكثر فرصاً في الخليج”.
وأضاف الكاهلي: “إنّ السعوديين الراغبين بالعمل في الخليج يهدفون للحصول على خبرة دولية، وأن الحقائق والأرقام تثبت أن السوق السعودية هو الأكثر قوة ومنحاً لرواتب أعلى”.
وتصدرت المنطقة الشرقية طلبات الخليجيين الباحثين عن عمل في السعودية، بينما جاءت العاصمة الرياض في المركز الثاني، ويعامل المواطن الخليجي في نظام نطاقات على أنه عنصر محايد بحيث لا يمكن اعتباره عاملاً أجنبياً ولا يحسب على كونه موظفاً سعوديًّا في الشركة التي يعمل فيها.