كل جمعة.. تشغيل مترو الرياض من الساعة 8 صباحًا وحتى 12 منتصف الليل
معالجة الاعتراضات على المخالفات البلدية خلال 15 يومًا عبر منصة الاعتراضات الموحدة
القبض على مخالف نقل 8 مخالفين لنظام أمن الحدود في جازان
بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية المعلن عنها سابقًا ابتداءً من يوم غد
الأسهم الأوروبية تتراجع مع نهاية يونيو
إصدار أكثر من 190 ألف تأشيرة عمرة منذ انطلاق الموسم
13 وظيفة شاغرة في الهيئة الملكية بمحافظة العلا
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف شاغرة بـ شركة الاتصالات السعودية
نزاهة تباشر 18 قضية جنائية متورط فيها موظفين ورجال أمن متهمين بالرشاوى والفساد
-
40°
أوصت اللجنة الدائمة للأمن بجامعة سلمان بتكليف فريق من اللجنة يقوم بإعداد هيكل تنظيمي لإدارة الأمن يتضمن توصيفاً دقيقاً للوظائف ومسؤولياتها، وعقد دورات تدريبية نوعية داخل الجامعة أو خارجها تحقق زيادة النمو المهاري لموظفي الأمن، كما دعت للاستفادة من التجارب المتميزة في مجال الأمن، والاتفاق على آلية تساعد على تنظيم السير داخل الجامعة، والتوصل لآلية تساعد على الحد من المخالفات المرورية، كما وافقت على مجموعة من الحوافز المادية والمعنوية المقترحة كمكافأة للمتميزين من رجال الأمن.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة الدائمة للأمن بجامعة سلمان بن عبدالعزيز برئاسة مدير الجامعة، الدكتور عبدالرحمن العاصمي، حيث بدأ الاجتماع بكلمة له رحب فيها بالأعضاء وأوضح أهم الأهداف التي تسعى اللجنة لتحقيقها وآلية عمل اللجنة، بعد ذلك تم استعراض أهم البنود المدرجة في جدول الاجتماع.
وفي نهاية الاجتماع قدم العاصمي شكره للجميع على تفاعلهم واقتراحاتهم التي تساعد على تطوير عمل الأمن وتجويده.
تابعوا قناة المواطن على واتساب