إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي العهد.. المملكة تقدم دعمًا اقتصاديًا لعجز الموازنة المخصصة للرواتب استجابةً للاحتياج العاجل لدعم الحكومة اليمنية بقيمة 1.3 مليار ريال
العميد طلال الشلهوب.. مهنية الرسالة الأمنية وبناء الوعي المجتمعي
وظائف شاغرة لدى فروع مجموعة التركي
نائب أمير مكة المكرمة يرأس اجتماع اللجنة الدائمة للحج والعمرة
بعد ارتفاع طفيف.. أسعار النفط تستقر عند التسوية
الشؤون الاقتصادية يناقش مشروعات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والفضاء
أبطال مسلسل شارع الأعشى في ضيافة الوليد بن طلال
بين الإفطار والسحور.. المشي والجري أسلوب حياة بوادي حنيفة
وظائف شاغرة في شركة بترورابغ
#يهمك_تعرف | الدفاع المدني يوضح مخاطر الفرّامات والأجهزة الحادة
-
17°
شرعت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة عسير، في تشكيل لجان تُعنى باستقبال المعينات على المراتب الإدارية من خريجات الكليات المتوسطة ومعاهد المعلمات، بعد صدور القرار الوزاري بتعيينهن.
وأوضح المدير العام للتربية والتعليم جلوي بن محمد آل كركمان، أن عدد المعينات من خريجات الكليات المتوسطة بلغ 845 خريجة، ومن معاهد المعلمات 35 خريجة، وجرى إعداد خطة لاستقبالهن وتوجيههن للأقسام النسوية والمدارس ذات الاحتياج.
ودعا مدير إدارة شؤون الموظفين إبراهيم بن عبدالله جهاش المعينات إلى مراجعة مبنى شؤون الموظفات المجاور للصحة المدرسية الرئيسة للبنات بأبها لتعبئة النماذج المطلوبة.
وأوضحت مساعدة مدير شؤون الموظفين شريفة جابر، أنه جرى تشكيل ثلاث لجان الأولى للاستقبال والثانية للمطابقة والثالثة للرواتب، لافتة إلى أنه يتعين على المعينات مراجعة شؤون الموظفات للحصول على نموذج الكشف الطبي ونموذج (101) الخاص بطلب التوظيف، وستصل عند ذلك رسالة جوال للمتقدمة لتحديد يوم المراجعة وتقديم المسوغات، داعية المتقدمات إلى الالتزام بالمواعيد المحدد ضماناً لانتهاء الإجراءات في وقتها المحدد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
%%
بيتوفيق