بعد اتهام المعصوب .. كثرة إصابات لاعبي الاتحاد وتدهور نتائج الفريق يثير الجدل أمطار وصواعق وسيول على المدينة المنورة لأكثر من 12 ساعة الديوان الملكي: وفاة الأمير منصور بن بدر بن سعود بن عبدالعزيز ألغاز للأذكياء وإجاباتها رونالدو في صدارة جدول هدافي دوري روشن بعد ختام مباريات الجمعة ما القطاعات المستهدفة لدعم ريف في الشرقية؟ إنقاذ 4 أشخاص احتجزوا في سيل داخل مركبة بوادي الوجب زلزال بقوة 6.1 درجات يضرب تايوان الشباب يخطف فوزًا ثمينًا أمام الاتحاد في جدة استئناف مباراة صن داونز ضد الترجي بعد توقفها بسبب العواصف
أطلقت المدينة الطبية بجامعة الملك سعود برنامجاً تعريفياً جديداً للقيادات الإدارية المستقطبة، التي انضمت مؤخراً للمدينة الطبية، وذلك بهدف دمج القيادات الجديدة مع بيئة العمل سريعاً.
وأوضح المدير التنفيذي للتشغيل بالمدينة الطبية عبدالمحسن الحماد العشري أن استحداث البرنامج التعريفي الخاص بكبار الموظفين يأتي ضمن خطة جديدة لبناء نظام الموارد البشرية بالمدينة الطبية، متزامنة مع خطة تطويرية شاملة للمدينة الطبية الجامعية.
ويتضمن البرنامج شرحاً لإستراتيجية المدينة الطبية الجامعية، ونظام العمل وإجراءاته، ومهام ونطاق عمل الإدارات المختلفة، وتقديم الأدلة التنظيمية والإدارية وعرضها. كما يشمل البرنامج لقاءات مكثفة مع مسؤولي المدينة الطبية للتعرف على مديري الإدارات والتحديات التي يواجهونها، وكل ما يسهم في تهيئة المناخ الإداري المناسب للمستقطب قبل البدء في العمل.