مصرع 8 أشخاص في سقوط منطاد بالبرازيل
جامعة الباحة تُعلن موعد اختبار القبول لبرنامج الدكتوراه
توضيح مهم من الضمان الاجتماعي بشأن الأولوية في الدعم
الضّب العربي.. كائن بري يسهم في التوازن البيئي بالشمالية
سدايا تسهل مغادرة الحجاج الإيرانيين بتقنياتها الذكية عبر منفذ جديدة عرعر
طرح مزاد اللوحات الإلكتروني غدًا عبر أبشر
إيران تهاجم إسرائيل بـ طائرات انفجارية وانفجارات ضخمة وسط طهران
السعودية تجدد التزامها بدعم فلسطين وتدين الاعتداءات الإسرائيلية السافرة على إيران
إحباط تهريب 24 كيلو قات في جازان
حريق في أشجار وأعشاب بالمندق والمدني يباشر
-
32°
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن نظام التأمينات نص على عدم خضوع العامل السعودي لـ (لفرع المعاشات) إذا التحق بالعمل لأول مرة بعد بلوغه سن الستين أو تجاوزها، في حين يتم إخضاعه وتسجيله بصورة إلزامية لـ (فرع الأخطار المهنية).
وأوضح المتحدث الرسمي بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله بن محمد العبدالجبار أنه إذا كان للمشترك مدة اشتراك سابقة ولم يكن قد استحق عنها معاشاً والتحق بالعمل مرة أخرى بعد سن الستين، فإنه يخضع لكلا الفرعين (المعاشات والأخطار المهنية)، طالما أن هناك علاقة عمل قائمة بينه وبين صاحب العمل، ويستمر تسجيله في النظام حتى انتهاء هذه العلاقة.
وأضاف أنه عند عودة صاحب المعاش إلى عمل خاضع للنظام وكان سنه في تاريخ العودة إلى العمل أقل من سن الستين، فإنه يخضع للنظام بفرعيه (المعاشات والأخطار المهنية) إلزامياً ويوقف صرف المعاش، أما إذا كان سنه في تاريخ العودة بين الستين وأقل من الخامسة والستين فإنه يخضع لفرع الأخطار المهنية إلزامياً، ويتم تخييره بين الإعفاء من الاشتراك في فرع المعاشات عن مدة عمله الجديدة، أو استئناف الاشتراك، وإذا تم الاشتراك يتم تسوية معاشه بعد تركه العمل، بإضافة مدة الاشتراك الأخيرة، وفي حال كان سنه في تاريخ العودة (65) سنة فأكثر فإنه يخضع لفرع الأخطار المهنية ولا يخضع لفرع المعاشات ويستمر صرف المعاش.
يذكر أن عدد المشتركين السعوديين الخاضعين لفرع المعاشات المسجلين في نظام التأمينات تجاوز 1.670.000 مشترك.
تابعوا قناة المواطن على واتساب