يوم التروية.. منى تنبض بالحجيج وتُجسّد واحدة من أعظم منظومات إدارة الحشود في العالم
وزير الإعلام يزور جريدة أم القرى ومقار منظومة الإعلام بالمشاعر المقدسة وعدد من الجهات الأمنية
الدفاع المدني يعزز انتشاره ميدانيًا في المشاعر المقدسة لاستقبال ضيوف الرحمن
حافلات المدينة تعلن إيقاف خدمة النقل العام مؤقتًا ضمن الترتيبات التشغيلية لموسم الحج
أكثر من 130 خدمة في تطبيق نسك لتيسير رحلة ضيوف الرحمن
القوات الخاصة للأمن والحماية تشارك في المهام الأمنية بموسم حج 1447هـ
بئر زمزم رمز للرحمة الإلهية وملاذ للحجاج والمعتمرين ارتبطت بها قلوب المسلمين
قرارات إدارية بحق 8 مخالفين لنقلهم 18 مخالفًا لا يحملون تصاريح الحج
سلمان للإغاثة يوزع 1.000 سلة غذائية في النيل الأبيض بالسودان
ظاهرة فلكية نادرة يوم عيد الأضحى.. الشمس باتجاه القبلة على مستوى العالم
-
30°
أطلقت المدينة الطبية بجامعة الملك سعود برنامجاً تعريفياً جديداً للقيادات الإدارية المستقطبة، التي انضمت مؤخراً للمدينة الطبية، وذلك بهدف دمج القيادات الجديدة مع بيئة العمل سريعاً.
وأوضح المدير التنفيذي للتشغيل بالمدينة الطبية عبدالمحسن الحماد العشري أن استحداث البرنامج التعريفي الخاص بكبار الموظفين يأتي ضمن خطة جديدة لبناء نظام الموارد البشرية بالمدينة الطبية، متزامنة مع خطة تطويرية شاملة للمدينة الطبية الجامعية.
ويتضمن البرنامج شرحاً لإستراتيجية المدينة الطبية الجامعية، ونظام العمل وإجراءاته، ومهام ونطاق عمل الإدارات المختلفة، وتقديم الأدلة التنظيمية والإدارية وعرضها. كما يشمل البرنامج لقاءات مكثفة مع مسؤولي المدينة الطبية للتعرف على مديري الإدارات والتحديات التي يواجهونها، وكل ما يسهم في تهيئة المناخ الإداري المناسب للمستقطب قبل البدء في العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب