مسؤول أمريكي: لا اتفاق مع إيران دون الحصول على اليورانيوم عالي التخصيب
تنبيه من رياح شديدة على منطقة حائل
الهيئة الملكية لمحافظة العُلا تطلق موسم “خيرات العُلا”
مصرع 15 سائحًا إثر انقلاب قارب سياحي قبالة جزيرة فو كووك في فيتنام
الفلبين: ارتفاع حصيلة ضحايا إعصار بافي إلى 17 قتيلاً
ضبط 15430 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
#يهمك_تعرف | التأمينات: النظام يجيز للموظف العمل لدى أكثر من صاحب عمل
أوكرانيا: إصابة 10 أشخاص في هجمات روسية على كييف
تركيا: أمر قضائي بالقبض على 36 شخصا لتشكيلهم منظمة إجرامية
اقتران الثريا بالقمر يعلن دخول “قران 25” إيذانًا باشتداد حرارة الصيف لدى أهل البادية
-
41°
استضافت جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية ظهر أمس شبكة “قادرون” لأصحاب الأعمال والإعاقة وهي إحدى المبادرات الوطنية التي دشنتها وزارة العمل ضمن إستراتيجية الوزارة لتشجيع عمل الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير الخدمات المساندة لهم في إطار الشراكة بين القطاعين الخاص والعام بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية “هدف” وبهدف تمكين وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في منظومة سوق العمل السعودي.
وبين أمين عام الجمعية الأستاذ محمد توفيق بلو أن هدف الزيارة هو الاطلاع عن قرب على برنامج إبصار لتوظيف ذوي الإعاقة البصرية، الذي تواصل العمل فيه، مشيراً إلى أن الوفد قام بجولة استطلاعية على مرفقات الجمعية مستهدفاً تطوير بيئات العمل الموائمة والمناسبة لتوظيف وعمل الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية.
واستمع بلو إلى الدور الذي تنفذه الجمعية حيال مواصلة برامجها التأهيلية من خلال ترشيح الموظفين المعاقين بصرياً من السعوديين المسجلين بالجمعية ذكوراً وإناثاً، واستحداث وظائف للأشخاص ذوي الإعاقة ومنها الوظائف الملائمة لذوي الإعاقة البصرية من الجنسين، التي تبدأ بتقييم البصر بشكل مبدئي لكل موظف، والكشف على المرشحين بعيادة ضعف البصر بالجمعية ووصف المعينات البصرية المناسبة التي تساندهم في أداء وظائفهم المستقبلية ومن خلال التأهيل والتقنيات المساندة في المجال الوظيفي، ومن ثم خضوعهم لبرنامج الحركة والتوجه الآمن والتأهيل عملياً لاستخدام العصا البيضاء.
وأضاف أن الجمعية تحرص على تلمس احتياج الجهة الموظفة من حيث إلمام الموظفين المرشحين بمهارات استخدام الحاسب الآلي وتنمية المهارات الوظيفية، واللغة الإنجليزية، وتعلم طريقة برايل، ومهارات خدمة العملاء، وإدارة الذات والتفاعل والاندماج الاجتماعي، وكذلك استخدام أجهزة ومعدات التكيف المساندة في الحياة اليومية، والمهارات المنزلية والشخصية وتنمية المعلومات العلمية والثقافية وتطوير السلوكيات الإيجابية لموظفي المنشاة والعمل الجماعي إضافة إلى التقييم النفسي والاجتماعي، ومفهوم العمل وخطوات استلام الوظيفة.
يشار إلى أن شبكة “قادرون” لأصحاب الأعمال والإعاقة تمثل الشبكة المرجعية للشركات والقطاعات المختلفة التي تعمل على توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وتعمل هذه الشبكة تحت إشراف وزارة العمل بالتعاون مع فريق استشاري عالمي للعمل على استحداث أفضل بيئات العمل الوظيفية والملائمة لذوي الإعاقة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب