خالد بن سلمان يشهد تمرين “النخبة” في وزارة الدفاع
وظائف شاغرة بمؤسسة البريد السعودي
وظائف إدارية شاغرة لدى هيئة الزكاة
وظائف شاغرة في مستشفى الموسى التخصصي
وظائف شاغرة بـ فروع وزارة الطاقة
القبض على مخالف لتهريبه 12 كيلو حشيش في عسير
وحدات تأجيرية حديثة مستوحاة من الهوية المعمارية لـ المشاعر المقدسة
وفاة و16 حالة اشتباه بالجمرة الخبيثة في الكونغو
وظائف إدارية شاغرة في شركة ساتورب
وظائف شاغرة بشركة تهيئة وصيانة الطائرات
-
34°
أوضحت وزارة الخدمة المدنية أنه يجوز منح الموظفين الراغبين بالحصول على إجازة دراسية بدون راتب أذا كان يحمل مؤهلا علمياً لا يقل عن إتمام المرحلة الثانوية أو ما يعادلها ، وأن يكون الموظف قد أمضي 3 سنوات في خدمته الوظيفية وأن لا يقل تقويم أدائه الوظيفي عن تقدير جيد بالإضافة إلى أن يكون موضوع دراسته له علاقة بالعمل الذي يقوم به في الجهة التي يعمل بها كما هو منصوص عليه بالمادة السابعة عشر من لائحة الإجازات .
وأضافت الوزارة أن المادة الثامنة عشر من نفس اللائحة تنص على أن للجهة الحكومية التابع لها الموظف الممنوح إجازة دراسية متابعة سير دراسته و في حالة انقطاع الموظف عن الدراسة أو تعثر فيها جاز للجهة قطع إجازته ، كما يجوز للموظف إذا دعت ظروفه قطع الإجازة والعودة إلى عمله بشرط موافقة جهة عمله .
وذكرت المادة التاسعة عشر من نفس اللائحة أنه في حالة عدم تحقيق الغرض الذي منحت له الإجازة الدراسية فلا تحتسب مدة تلك الإجازة لأغراض التعيين أو الترقية حيث سبق أن صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 640 وتاريخ 3 / 3 / 1402هـ وحدد مدد الإجازات الدراسية التي تحتسب لأغراض التقاعد بالنسبة للدارسين بالداخل بثلاث سنوات وكذلك لدبلوم المتوسط بعد الثانوية العامة، وأربع سنوات للدراسات الجامعية بصفة عامة عدا الطب فتحتسب لهم ست سنوات, أما الماجستير و الدكتوراه فتحسب لهم ثلاث سنوات.
أما الدارسين بالخارج فتحسب لهم ثلاث سنوات للدبلوم المتوسط بعد الثانوية، وخمس سنوات للدراسات الجامعية النظرية ، وست سنوات للدراسات الجامعية العلمية, وسبع سنوات لدراسة الطب بما في ذلك فترة دراسة اللغة, وثلاث سنوات للماجستير وأربع سنوات للدكتوراه .
تابعوا قناة المواطن على واتساب