قليب غنيم.. معالم عمرها أكثر من قرن توثق ذاكرة الاستقرار شمال المملكة
الاتحاد يقسو على الغرافة القطري بسباعية نظيفة
الملك سلمان يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء يوم الخميس
معرض الدفاع العالمي 2026.. الداخلية تستعرض خدمة “البوابات الإلكترونية اللاتلامسية”
حساب المواطن 2026.. 3 أسباب لنقص الدعم
انتهاء مدة تسجيل العقارات في 3 مناطق 12 فبراير
العُلا والنمر العربي.. علاقةٌ وثّقتها النقوش وحافظت عليها جهود الحاضر
معرض الدفاع العالمي 2026.. الداخلية تستعرض نظام مضاد الطائرات المسيرة
المنظومة الثقافية تُشارك في كأس السعودية لسباقات الخيل بفعالياتٍ ثقافية ثرية
4 أيام تفصل زوار موسم الدرعية 25/26 على انتهاء برنامج منزال
تسبب إعلان وزارة الخدمة المدنية مطلع الشهر الجاري عن الحاجة إلى 3813 وظيفة تعليمية نسوية لإقبال كثيف من قبل الخريجات الجامعيات الراغبات في الالتحاق بتلك الوظائف.
وبحسب ما أعلنته وزارة الخدمة المدنية فإن عدد المتقدمات لتلك الوظائف بلغ 74725متقدمة ما يعني وجود فرق كبير ما بين الاحتياج وطالبات الوظائف.
وتساءل عدد من الخريجات عن موعد وصول فرصة التحاقهن بوظائف الخدمة المدنية في ظل ارتفاع عدد المتقدمات وقلة عدد الوظائف المعلنة والتي وصفوها بالاحتياج المخجل.
وطالب عدد من المهتمين والإعلامين بضرورة وجود حلول عاجلة لتكدس أعداد الخريجات وإعادة النظر في بعض أنظمة الخدمة المدنية وإعادة صياغتها إن أمكن للمساعدة في حل المشكلة .
ساري الليل
الحل تخفيض سن التقاعد للمعلمين والمعلمات الى 30 عام بدلا من 40 والسماح لمن تجاوزت خدمته 15 عام شراء الخدمه اسوه بالتامينات الاجتماعيه
ددددد
حرام عليكم حسبي الله ونعم الوكيا
ابومحمد
والله ماابي حافز ابي وظيفه تعبت وانا قاعد ادور وظيفه كل يوم وانا في المواقف ااشر ياالله احصل حق التكسي واروح الشركات الدوئر الحكوميه وارجع مكسور الخاط حت حافز موظفنا لاحافز1ولا2 تكفون سوو الي عليكم والمشكله الشهاده ثالث متوسط اربع سنوات وانا ابحث وظيفه
ليش يا وطن
انطر يا حمار لما يجيك الربيع