رؤية السعودية 2030 تسهم في قفزات نوعية بنمو الاقتصاد الرقمي تعادل الفيحاء والطائي سلبيًّا في الشوط الأول شراكة بين أرامكو وفيفا لـ4 سنوات مزايا تخفيف تأشيرة الاتحاد الأوروبي للمواطنين السعوديين والخليجيين بدءًا من اليوم.. اعتماد الزي الموحد للسائقين في أنشطة النقل بالحافلات تسلا تخطط لإنتاج نماذج جديدة منخفضة السعر وظائف شاغرة بمدينة الملك سعود الطبية 176 مؤشرًا يتخطى التوقعات.. انخفاض البطالة ومعدلات تضخم أدنى برؤية السعودية 2030 13 وظيفة شاغرة لدى فروع شركة بوبا وظائف شاغرة في شركة هندسة الطيران
تسبب إعلان وزارة الخدمة المدنية مطلع الشهر الجاري عن الحاجة إلى 3813 وظيفة تعليمية نسوية لإقبال كثيف من قبل الخريجات الجامعيات الراغبات في الالتحاق بتلك الوظائف.
وبحسب ما أعلنته وزارة الخدمة المدنية فإن عدد المتقدمات لتلك الوظائف بلغ 74725متقدمة ما يعني وجود فرق كبير ما بين الاحتياج وطالبات الوظائف.
وتساءل عدد من الخريجات عن موعد وصول فرصة التحاقهن بوظائف الخدمة المدنية في ظل ارتفاع عدد المتقدمات وقلة عدد الوظائف المعلنة والتي وصفوها بالاحتياج المخجل.
وطالب عدد من المهتمين والإعلامين بضرورة وجود حلول عاجلة لتكدس أعداد الخريجات وإعادة النظر في بعض أنظمة الخدمة المدنية وإعادة صياغتها إن أمكن للمساعدة في حل المشكلة .
ساري الليل
الحل تخفيض سن التقاعد للمعلمين والمعلمات الى 30 عام بدلا من 40 والسماح لمن تجاوزت خدمته 15 عام شراء الخدمه اسوه بالتامينات الاجتماعيه
ددددد
حرام عليكم حسبي الله ونعم الوكيا
ابومحمد
والله ماابي حافز ابي وظيفه تعبت وانا قاعد ادور وظيفه كل يوم وانا في المواقف ااشر ياالله احصل حق التكسي واروح الشركات الدوئر الحكوميه وارجع مكسور الخاط حت حافز موظفنا لاحافز1ولا2 تكفون سوو الي عليكم والمشكله الشهاده ثالث متوسط اربع سنوات وانا ابحث وظيفه
ليش يا وطن
انطر يا حمار لما يجيك الربيع