إزالة 48.4 مليون متر مكعب من الرمال في 2025 عن حرم الطريق
اللجنة المنظمة لكأس آسيا 2027 وجامعة الملك عبدالعزيز توقعان اتفاقية تعاون في البحث والابتكار
قطر: استمرار الاعتداءات الإيرانية تصعيد خطير يقوض جهود احتواء التوتر
#يهمك_تعرف | صندوق التنمية العقارية يطلق برنامج “التمويل البديل” لدعم تملك المساكن
الكويت تدين وتستنكر الاعتداءات الإيرانية المتكررة
دوريات الأفواج الأمنية بعسير تحبط تهريب 54 كجم من مادة الحشيش المخدر
الملك سلمان وولي العهد يعزيان أمير قطر في وفاة الشيخ حمد بن خليفة
قطر تعلن موعد صلاة الجنازة على الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني
سلطنة عمان: استهداف مواقع في محافظة مسندم بطائرات مسيرة
تعيين مالديني مديرًا فنيًا للاتحاد الإيطالي
سعى البنك السعودي للتسليف والادخار وضمن دوره الحيوي والريادي في تقديم الخدمات غير المالية لقطاع المنشآت الصغيرة والناشئة ومتناهية الصغر بالمملكة، لخلق التكامل والتعاون بينه وبين الجهات العاملة في هذا القطاع، حيث تبلور ذلك التعاون بتوقيع البنك عدداً من الاتفاقيات مع الجهات التي تقدم خدمات رعاية غير مالية كالتدريب والاستشارات والإرشاد وتسهيل الإجراءات وغير ذلك.
وأوضح المتحدث الرسمي للبنك أحمد الجبرين، أن البنك يهدف إلى تأهيل واعتماد الجهات التي تعمل في مجال دعم ورعاية المنشآت الصغيرة والناشئة والرفع من مستوى الخدمات المقدمة للراغبين بالحصول على مشاريع خاصة بهم وتقديم الدعم المالي لهذه الجهات بهدف دعم المشاريع، حيث يسعى البنك لتكوين شراكات منظمة وفق معايير محددة وواضحة بهدف النهوض بقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر في المملكة وتحسين مخرجاته.
وأضاف الجبرين: “لقد أبرم البنك عدداً من الاتفاقيات مع جهات راعية لتكون بمثابة الأذرع التنفيذية للبنك في خدمة القطاع من حيث تقديم الخدمات غير المالية ومن بينها معهد ريادة الأعمال الوطني وصندوق المئوية ومركز التنمية الصناعي بالجبيل وصندوق الأميرة مضاوي بنت مساعد “ديم المناهل” ومركز جنى وجمعية ماجد وجمعية أجا ومعهد الأمير سلمان لريادة الأعمال، مؤكداً أن الارتقاء بالمستوى النوعي والفني لهذه المنشآت وتوفير القنوات الاستثمارية المجدية لأبناء هذا الوطن، هو نصب عيني البنك.
وأشار “الجبرين”، إلى أن المتقدمين على تلك الجهات يخضعون لدورة تدريبية مدتها أسبوعان يتعلمون خلالها عدد من المهارات.
واستعرض “الجبرين”، إحصائية لعدد من تم تأهيلهم وتدريبهم وتمويلهم بالتعاون مع الجهات الراعية، حيث تم خلال الـ(9) أشهر الماضية تدريب (2522) متدرباً كان لمعهد ريادة النصيب الأكبر بـواقع (2309) متدربين، يليه صندوق المئوية بواقع (163) متدرباً، ومركز التنمية الصناعي بـ(30) متدرباً من ثم صندوق الأمير مضاوي (ديم المناهل) بواقع (20) متدرباً، وبعد أن يتجاوز المتقدمون المقابلات الشخصية والدورة التدريبية وخطة العمل يتم رفع طلباتهم للبنك كي يتم تمويلهم.