إحباط محاولة تهريب 187 ألف حبة إمفيتامين مُخبأة في إرسالية طاولات طعام
خطيب المسجد الحرام: بعض الناس يدعون الأولياء ويستغيثون بهم وقد أبطل الله هذه الشبهة
توضيح من حساب المواطن بشأن عداد الكهرباء
القيادة الآمنة أثناء المطر تسهم في تجنب الحوادث
الدخان الثالثي.. بقايا سامة تهدد البيئات المغلقة
توقعات بطقس شديد البرودة اليوم على عدة مناطق
السعودية ترحب بقرار أمريكا بشأن إلغاء العقوبات المفروضة على سوريا
مكتبة المسجد النبوي.. صرح علمي يعزّز حضور العربية في يومها العالمي
كأس العرب.. “فيفا” يعلن تقاسم السعودية والإمارات المركز الثالث رسميًا
الأمم المتحدة: انتهاكات في مخيم زمزم بدارفور ترقى لجرائم حرب
-
15°
أعلنت شركة المنتجات الطبية التجميلية المحدودة “الرياض فارما”، عن فتح باب التسجيل في برنامجها التدريبي المنتهي بالتوظيف من خلال أحد المعاهد المتخصصة بإشراف خبراء يابانيين، لحملة شهادة الثانوية العامة ومن لم يسبق لهم دعم صندوق الموارد البشرية، وذلك للانضمام إلى الكادر الوظيفي والعمل لديها بمسمى “فني تشغيل آلات” في مصنعها بالمنطقة الصناعية الثانية مخرج (14) بمدينة الرياض بعد الانتهاء من برنامجها التدريبي.
ويحصل الموظف على المميزات التالية: رواتب مجزية تبدأ من (4000) ريال أساسي (بالإضافة إلى البدلات الأخرى)، دوام واحد، 5 أيام عمل + يومين إجازة في الأسبوع، 30 يوم إجازة سنوية، تأمين طبي للموظف والزوجة والأولاد، تذاكر سفر، دورات تدريبية وتطوير الذات والقدرات.
ويمنح المتدرب بالبرنامج المميزات التالية: مكافأة شهرية مقدارها (3000) ريال لكل طالب منتظم في المعهد، سكن داخلي مؤثث لمن يسكنون خارج مدينة الرياض خلال فترة التدريب داخل المعهد، تأمين طبي للعلاج، التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ القبول في المعهد.
وتستقبل الشركة السيرة الذاتية للمتقدمين على العناوين التالية:
[email protected] – فاكس: 0114058270
تابعوا قناة المواطن على واتساب
عبدالله حمد نمران ال شريه
شهاده ثانويه
صادق الصديق
كذابين يجيهم حامل شهادة جامعية يحطونه تعبئة وتغليف ويكرهونه بالعمل والاجنبي من اسبوع ماسك ماكينة ولما يكرهون السعودي بالعمل ويصير ك
صادق عبدالحكيم الصديق
هذا مارح يكون لا بعض مدرا الشركة ورؤساء الاقسام مايبغون سعودي يطلع عليهم ويضايفون المظفين السعوديين في العمل بالضغط عليهم واسغلال السلطة في بعض الفاظهم وكذالك التقييم يعطون السعودي اقل تقييم
صادق عبدالحكيم الصديق
هذا مارح يكون لان بعض المدراء و رؤساء الاقسام خاصة ما يبغون سعودي يطلع عليهم ويضايفون الموظفين السعوديين في العمل بالضغط عليهم واسغلال السلطة في بعض الفاظهم وكذالك التقييم يعطون السعودي اقل تقييم واللي مهو مصدق يسأل اي موظف في المصنع وفي امانة ويمكن فيه اكثر من اللي اسمعه وسمعتها عند كل الشباب ان المشكلة في المدراء الاجانب ومنسقين الاقسام سيئين للغاية رغم سمعة خالد ابو زيد ممتازة وكذلك الدكتور عبد الله الشريف