سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى (10450) نقطة
قتلى جراء هجوم مسيرات على محطة كهرباء في السودان
المملكة الثانية عالميًــا في الحكـومة الرقمية وفقًا لمؤشر GTMI
لجنة التحكيم بمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل تعلن الفائز الأول في شوط شلفا ولي العهد “حمر”
السعودية للكهرباء: إعادة الخدمة لأكثر من 50 % من المشتركين المتأثرين بالشرقية
انقطاع الكهرباء في عدد من أحياء الشرقية والشركة تعتذر للمشتركين
فيصل بن فرحان يستعرض العلاقات الثنائية مع نظيره الكوري
الأمطار تؤجل مباراة السعودية والإمارات في كأس العرب
ضبط مواطن رعى 36 متنًا من الإبل في محمية الإمام عبدالعزيز
لقطات لأمطار وثلوج حائل
أوضحت الشركة السعودية للكهرباء، في تعقيبها حول تداول نشطاء بمواقع التواصل الاجتماعي، مقطع فيديو للمرأة التي راجعت مكتب شركة كهرباء بمحافظة صامطة بعد انقطاع التيار الكهربائي عن منزلها، وتذمرها من عدم إصلاح التيار الكهربائي بعد شكواها مراراً.
وأوضحت شركة الكهرباء في بيان لها حول ملابسات حادثة مقطع فيديو المرأة وتعاملها مع موظف شركة الكهرباء بمحافظة صامطة، بعد مشكلة انقطاع التيار الكهربائي عن منزلها.
وأفادت الشركة بأنه بخصوص مقطع المرأة التي تهجمت على موظف مكتب خدمات المشتركين بكهرباء محافظة صامطة، موضحة أن الواقعة حدثت صباح يوم الرابع من شهر شوال الماضي عند الساعة 5:30 فجراً.
وأضافت الشركة، أن المرأة حضرت إلى مكتب الشركة بسبب انقطاع الكهرباء عن منزلها لعطل في المحول المغذي لمنزلها وبعض من المنازل المجاورة، وذلك بعد تعرض منطقة جازان للأمطار الغزيرة والعواصف بمساء يوم الثالث من شهر شوال، حيث تم إبلاغ المرأة بأن فرقة الصيانة في طريقها للموقع، لكنها لم تقتنع وتطاولت على موظف الشركة بعبارات غير لائقة، وبالرغم من ذلك تم التعامل معها بحكمة.
وأكدت الشركة أنه من واقع بيانات الأعطال في مركز العمليات والصيانة أن فرقة الطوارئ في الشركة باشرت استبدال المحول عند الساعة 7:00 صباحاً بيوم الرابع من شوال بالعيد 4/ 10، وتم تركيب المحول الجديد وإعادة التيار الكهرباء لمنزلها والمنازل المجاورة عند الساعة 9:00. صباحاً.
وأضافت الشركة أنها تقدر أهمية الكهرباء للجميع ولذلك وضعت وسخرت جميع إمكاناتها وطاقاتها البشرية والفنية للعمل على مدار الساعة، ووفرت أكثر من 80 فرقة طوارئ وصيانة لمواجهة العواصف والأمطار الشديدة التي تتعرض لها منطقة جازان، مؤكدة أنها تحتفظ بحقوقها النظامية والقانونية لحماية موظفيها وسمعتها ومكانتها.