السعودية تبرز تمكين دور المرأة على المستويين المحلي والدولي في المجال الصناعي
“الشؤون الدينية” ترفع جاهزيتها ليوم الجمعة في المسجد الحرام والمسجد النبوي
السوق المالية: قبول طلب تقييد دعويين جماعيتين من مستثمرين ضد شركتين
انطلاق منافسات جائزة جدة الكبرى للفورمولا 1 (F1H2O)
صدور نتائج أهلية حساب المواطن للدورة الـ97
السعودية لتنظيم الكهرباء تطلق نموذج حماية المستهلك وهويتها الجديدة
بدء أعمال السجل العقاري في 322 حيًا في ثلاث مناطق
استقرار حالة التوأم الجامايكي “أزاريا” واستمرار “أزورا” بحالة حرجة
سلمان للإغاثة يوزّع 1787 كرتون تمر في دمشق
إحالة 6 أشخاص إلى النيابة العامة لنشرهم محتوى يستهدف تأجيج الرأي العام
أعلنت أمانة منطقة نجران أسماء المرشحين من منسوبيها للالتحاق بالدورات التدريبية المنعقدة بمعهد الإدارة العامة للفصل التدريبي الرابع من العام 1435/1436هـ
وأكد أمين منطقة نجران المهندس فارس بن مياح الشفق إلى أهمية التدريب كعامل رئيسي في تطوير الموظفين وقدراتهم الداعمة والمكملة للعمل الإداري بكافة أنواعه والتي تتوافق مع الأهداف الرئيسية التي وضعت لأجلها تلك البرامج والدورات للارتقاء والتميز بالموظفين
من جهته أعلن مدير إدارة التطوير الإداري سلطان آل مخلص عن نتائج القبول النهائي لمنسوبي الأمانة من الإداريين المرشحين للالتحاق بدورات معهد الإدارة العامة للفصل التدريبي الرابع من العام 1435/1436 ٠
مشيرا أن عدد المقبولين قبولاً نهائيا بلغ (51) موظفًا في دورات وتخصصات مختلفة
من جانبه دعا مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام بأمانة منطقة نجران عبدالله آل فاضل إلي التزام المقبولين بمواعيد بدء برامج التدريب حسب الجدول الزمني المعد لذلك والموضح فيه زمان ومكان التدريب.