مساند تُجيب.. ما الموقف حال عدم تحويل راتب العمالة عبر القنوات الإلكترونية؟
الإفراط في استخدام الشاشات يضعف التحصيل الدراسي للأطفال
وزير الإعلام: حريصون على تمكين الشباب في القطاع الإعلامي وتزويدهم بالمهارات الحديثة
مصر: مسار التفاوض مع إثيوبيا وصل لطريق مسدود
إجراءات جديدة لدخول منطقة شنغن
4 قتلى وأكثر من 20 مصابًا في إطلاق نار بولاية أميركية
ضبط 6,337 دراجة آلية مخالفة في مختلف مناطق المملكة
عملية لأول مرة بالشرق الأوسط تعيد النظر لمريضة في مستشفى الملك خالد
توضيح من حساب المواطن بشأن موعد دراسة حالة الأهلية
السعودية ضمن أسرع مؤشرات إدارة الموارد المائية المتكاملة في العالم
أعلنت أمانة منطقة نجران أسماء المرشحين من منسوبيها للالتحاق بالدورات التدريبية المنعقدة بمعهد الإدارة العامة للفصل التدريبي الرابع من العام 1435/1436هـ
وأكد أمين منطقة نجران المهندس فارس بن مياح الشفق إلى أهمية التدريب كعامل رئيسي في تطوير الموظفين وقدراتهم الداعمة والمكملة للعمل الإداري بكافة أنواعه والتي تتوافق مع الأهداف الرئيسية التي وضعت لأجلها تلك البرامج والدورات للارتقاء والتميز بالموظفين
من جهته أعلن مدير إدارة التطوير الإداري سلطان آل مخلص عن نتائج القبول النهائي لمنسوبي الأمانة من الإداريين المرشحين للالتحاق بدورات معهد الإدارة العامة للفصل التدريبي الرابع من العام 1435/1436 ٠
مشيرا أن عدد المقبولين قبولاً نهائيا بلغ (51) موظفًا في دورات وتخصصات مختلفة
من جانبه دعا مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام بأمانة منطقة نجران عبدالله آل فاضل إلي التزام المقبولين بمواعيد بدء برامج التدريب حسب الجدول الزمني المعد لذلك والموضح فيه زمان ومكان التدريب.