مساند تُجيب.. ما الموقف حال عدم تحويل راتب العمالة عبر القنوات الإلكترونية؟
الإفراط في استخدام الشاشات يضعف التحصيل الدراسي للأطفال
وزير الإعلام: حريصون على تمكين الشباب في القطاع الإعلامي وتزويدهم بالمهارات الحديثة
مصر: مسار التفاوض مع إثيوبيا وصل لطريق مسدود
إجراءات جديدة لدخول منطقة شنغن
4 قتلى وأكثر من 20 مصابًا في إطلاق نار بولاية أميركية
ضبط 6,337 دراجة آلية مخالفة في مختلف مناطق المملكة
عملية لأول مرة بالشرق الأوسط تعيد النظر لمريضة في مستشفى الملك خالد
توضيح من حساب المواطن بشأن موعد دراسة حالة الأهلية
السعودية ضمن أسرع مؤشرات إدارة الموارد المائية المتكاملة في العالم
-
28°
“تعليم الرياض” تواصل تدريب قياداتها على إدارة المشاريع التربوية
تواصل الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض تأهيل قياداتها لإدارة المشاريع التربوية وذلك عبر تنفيذها برنامج تربوي عبارة عن سبع دورات تدريبية في إدارة المشاريع التربوية مدة كل دورة خمسة أيام، وستقام في فندق “هوليدي إن” الازدهار.
وأكد محمد بن سليمان الهويريني مدير إدارة التدريب التربوي والابتعاث أن الدورات التي سيقدمها محمد العامري مستشار التدريب والتطوير الإداري، سيكون نصفها تقريباً موجهاً للإدارة المدرسية بواقع ثلاث دورات تدريبية، بينما سيتوزع الباقي بين الإدارات، حيث سيتم تدريب مديري الإدارات التابعة للمدير العام للتربية والتعليم بالرياض وللشؤون المدرسية ومديري الإدارات وأحد مساعديهم للإدارات التابعة للشؤون التعليمية مع ستة مقاعد للخدمات المساندة.
وأردف بقوله: سيتم تدريب مديري مكاتب التربية والتعليم بالرياض الـ 12 ومساعديهم للشؤون التعليمية والمدرسية بالإضافة إلى مكتبي ثادق ورماح، ليصبح المجموع 210 قيادات، مبيناً أن الدورات المخصصة لمشرفي الإدارة المدرسية ومديري المدارس سيتولى عملية الاختيار والترشيح قسم الإدارة المدرسية.
وأكد الهويريني أن الدورات والتي يبلغ عددها سبعة برامج تدريبية تأتي ضمن رسالة التدريب التربوي التي تستهدف إلى تطوير وتأهيل القيادات التربوي في إدارة التربية والتعليم ومديري المدارس في منطقة الرياض التعليمية وفق أحدث الوسائل والخطط التربوية، ووفق أسلوب الإدارة بالمشاريع الذي أضحى نموذجاً عملياً يحتذى.
الجدير بالذكر أن محمد بن علي العامري سيقدم الدورات السبع وهو يحمل شهادة الدكتوراه في علم النفس الإداري (إدارة السلوك في المنظمات) من جامعة جونطا بالصين عام 1427هـ، وهو مدرب مدربين معتمد من مركز لندن للتطوير الوظيفي بالمملكة المتحدة البريطانية، ومدرب معتمد من قبل مؤسسة النمذجة السلوكية المتقدمة في تدريب القيادات، تحسين الأداء، الاستشارات التنظيمية، وتسهيل عمليات التطوير والتغيير في المنظمات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
علي الغايب
أشكر لك حرصك أخي أبا محمد عرفناك مبدعا ومتابعا