إحباط تهريب 200 كيلو قات في عسير
مساند: إكمال خدمة نقل الخدمات تصل إلى مدة أقصاها 23 يومًا
مساعي تختتم دورة تدريبية مكثفة للتحضير للاختبار التحصيلي
أمطار متفاوتة الغزارة على منطقة المدينة المنورة حتى العاشرة مساء
استراتيجيات تساعد الطلاب على تجاوز اختبارات القدرات والتحصيلي
السديس: ندعو إخواننا إلى احترام الأمن والالتزام بتنظيم وتعليمات الحج
إعلامية شهيرة تعثر على أسرتها في بث تيك توك
ارتفاع أسعار الذهب اليوم
اشتباكات ليلية بالمدفعية بين الهند وباكستان
أفضل وقت لقياس الضغط
-
34°
اعتمدت وزارة الصحة، أول أمس الخميس، حركة النقل لمنسوبيها ووضعت ضوابط جديدة لحركة النقل من أهمها “أي موظف يريد القيام بتحديد رغبته الأولى للمنطقة التي يريد النقل إليها ولا يوجد فيها شواغر لا يمكنه النظام من اختيارها”.
وأوضح عدد من منسوبي الصحة لـ”المواطن”، أن ضوابط حركة النقل التي أعلنتها وزارة الصحة غير منصفة لكثير منهم.
وأضافوا: “من الضوابط السلبية في هذه الحركة أن الموظف عند رغبته باختيار المنطقة التي يريد النقل إليها وكانت الرغبة التي يريد غير متوفر فيها شواغر، لا يُسمح له النظام باختيارها”، مستغربين بالوقت نفسه عدم تمكينهم من الاختيار برغباتهم، فالحركة شاملة لجميع المناطق فهل المنطقة التي يرغبون النقل إليها لا يوجد بها من يرغب من النقل منها خلال هذه الحركة؟.
وتابعوا: “من المفترض أن يسمح النظام باختيار الرغبة وعند إغلاق المدة المحددة للحركة ينظر لمن طلب النقل من المنطقة المطلوب النقل إليها”، مشيرين: أنه من شروط النقل تعبئة نموذج النقل المدرج فيه فقرتين وهي الموافقة أو عدم الموافقة من المدير، مؤكدين أنهم لا يعترضون على وجود هذا النموذج فمن حق أي مدير يوافق بشرط توفير بديل، ولكن بعض المدراء يقوم بوضع غير موافق دون أي سبب.
وطالب منسوبي الصحة، الوزارة بسرعة النظر في هذه السلبيات وتعديلها، مؤكدين أن الوزارة تستطيع نقلهم كلٌ حسب رغبته الأولى وذلك بشغل مقر وظائفهم بمنسوبي الوزارة الأجانب العاملين في عدد من مناطق المملكة، متمنين القرب من أطفالهم وأهاليهم، ومبررين ذلك بأن منسوبو الوزارة الأجانب لن يتضررون من نقلهم من منطقة إلى منطقة أخرى لأنهم مغتربين عن أهاليهم من لحظة قدومهم إلى المملكة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
عهود
ابي الرابط كيف اسجل نقل .. افيدونى
ثامرالبناقي
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ..
ي معالي الوزير شخص منقول ولم يعطى خطاب تغطيه لاخلاء طرف رفض مرجعه اعطائه اخلاء الطرف بحيث ان المدير المباشر زود الموظف بخلاء الطرف مٍْْـٍْْ♡̷̴̬̩̃̊ـٍْْنٍْْ قبله … هذا ايش حلها ي معالي الوزير وينكم عن هذا الاوامر التي تصرح مٍْْـٍْْ♡̷̴̬̩̃̊ـٍْْنٍْْ قبل الموظفين الاداريين ولايدرون ايش معنى اخلاء الطرف !!!