مسجد الجعرانة.. شاهد تاريخي وميقات ارتبط بسيرة النبي
قطار الحرمين ينقل أكثر من 800 ألف راكب منذ إطلاق خطة تشغيل موسم حج 1447هـ
سلمان للإغاثة يوزّع 206 سلال غذائية في خان يونس بقطاع غزة
إضاءة المسجد الحرام.. تحول تاريخي من القناديل إلى الكهرباء
إقرار النظام الأساسي للمركز العالمي لمكافحة الفكر المتطرف
حاج بلا حقيبة.. نموذج لوجستي متكامل لتيسير رحلة ضيوف الرحمن
#يهمك_تعرف | صدور نتائج أهلية الضمان الاجتماعي للدورة 54
روبيو: خطة بديلة مطروحة إذا لم يُفتح مضيق هرمز
تقديم إعلان الأهلية وصرف الضمان الاجتماعي قبل عيد الأضحى
الذكاء الاصطناعي يهدد وظائف وول ستريت
-
33°
رفضت شركة خدمات بريدية، إعطاء أحد موظفيها، إخلاء طرفه، بعدما قامت بفصله عن العمل قبل ثلاثة شهور بدون سابق إنذار، ولم يتسلم خطاباً رسمياً بفصله، إنما بُلغ شفهياً بذلك.
وأوضح الموظف لـ”المواطن“، أنه تفاجأ بعد عودته من إجازته بفصله عن العمل بدون سابق إنذار، وعند مخاطبة مدير الشركة، أفاد بأنه أوقف عن العمل ولم يذكر سبب الفصل، وعند مخاطبته عن إصدار إخلاء الطرف، رفض إعطاءه وقال: “لا يوجد لديك أي ورقة”.
وأضاف الموظف: “ما جعل المدير يتصرف بِهَذَا التصرف بكل ثقة، عدم وجود اسمي بمكتب العمل، ولم أتمكن من تقديم شكوى لدى وزارة العمل”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب