الشؤون الدينية تثري قاصدي الحرمين بمنظومة توعوية مستدامة
أمطار على العاصمة الرياض
وكالة الطاقة الذرية: مفاعل آراك النووي الإيراني خرج من الخدمة
الأخضر يفتتح تدريباته في بلغراد استعدادًا للقاء صربيا وديًا
رصد وتدمير صاروخ طواف باتجاه المنطقة الشرقية
تعديل جدول دوري روشن السعودي بعد تأجيل بعض مواجهات الأندية المشاركة آسيويًا
حرس الحدود بالمدينة المنورة ينقذ طفلًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
أبل تخطط لتحديثات ذكاء اصطناعي مهمة في “سيري”
روسيا: تجاوز تداعيات حرب إيران سيستغرق عدة أشهر
باكستان: ناقشنا مع السعودية وتركيا ومصر سبل إنهاء الحرب بشكل دائم
-
21°
تسبب سوء تنظيم احتفال إدارة الطب العلاجي بالشؤون الصحية في منطقة عسير السنوي لتكريم إداراته وموظفيه المتميزين إلى طرح تساؤلات عدة عن معايير التكريم لبعض الإدارات والموظفين فضلاً عن موقع إقامته بإحدى الاستراحات الخاصة لأحد موظفي المديرية والذي تسبب في عدم تمكن العديد من المدعوين إلى حضور مراسم التكريم لضيق المكان وسوء التنظيم مما اضطروا إلى مغادرة الموقع دون حضور الاحتفال .
وكشف مصادر لـ “المواطن” أن الحفل اتسم بالفوضى وعدم التنظيم أسوة بالأعوام السابقة وسط غياب للمدير العام للشؤون الصحية ومساعديه بينما لم يحضر سوى المساعد العلاجي لتسليم المكرمين والمتميزين جوائزهم .
وبينت المصادر أن بعض المكرمين المدعوين تفاجأ بعدم تكريمه رغم دعوته كأحد المكرمين فضلاً عن تكريم إدارات ومستشفيات لم تجتاز معايير الجودة وموظفين رغم وجود ملاحظات وسلبيات لديهم بينما تم تكريم موظفين لم تتجاوز فترات إدارتهم أكثر من شهر وكذلك تكريم عدد كبير من بعض المستشفيات والادارات دون اخرى وهذا غير ماتم طلبه في طلبات الترشيح وهو ما أبرز العديد من التساؤلات عن من يقف خلف هذا المجاملة في اختيار المكرمين وإقصاء أخرين .
وأشارت المصادر إلى أن المديرية كلفت إحدى الشركات لتقوم برعاية الاحتفال دون أية إلتزام من قبل المديرية في دفع التكاليف .
تابعوا قناة المواطن على واتساب
مشقاص
لا جديد هذي عوايدهم وهذا
حمود الاحمري
من انجح الاحتفالات التي تم عملها ويشكر القائمين عليها…
سعود الشهراني
انتم اعداء النجاح …
م العسيري
حفل وبادرة مميزة
وتكريم لمن يستحق …
شكر وتقدير للقائمن على ذلك الحفل
صيدلي
الله المستعان اجتهدوا العالم وكرموا وبجهود ذاتيه من ادارة الخدمات العلاجيه ولايلام المرء بعد اجتهاده ولا اظن من كتب هذا لايخرج عن حاسد او حاقد او عاجز وليت الادارات تسعى سعيها لتحفيز موظفيها فوالله انه فخر ان تقيم كل اداره حفل سنوي يتم فيه التكريم فهو تحفيز ايجابي بغض النظر عن كون الموظف جديد او قديم هو اسلوب اداري راقي
غير معروف
الحفل ناجح بكل المقاييس ولكن القلوب المريضه هذا فعلهم والحاسدين والحاقدين
كثير
ابو عبدالرحمن
الحفل ناجح بكل المقاييس ولكن الحاقدين والحساد كثير
الشكر والتقدير لسعادة المساعد للخدمات العلاجيه
كلمة حق
حفل ناجح (واللي ما يطول العنب حامض عنه يقول)