القبض على 6 مخالفين لتهريبهم 400 كيلو قات في جازان
مدينة الحجاج بـ حالة عمار.. خدمات جليلة ومتنوعة لضيوف الرحمن
إجراء الاختبار الأول لمحاكاة الأحمال الكهربائية استعدادًا لموسم الحج
اقتران القمر مع الزهرة غدًا وأفضل وقت لرصد الظاهرة
إحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 240 ألف حبة إمفيتامين مُخبأة بشاحنات ومركبات
خطيب المسجد الحرام: رجال الأمن والجهات المعنية يواصلون العطاء بإخلاص لخدمة الحجاج تحت لهيب الشمس
الشؤون الإسلامية تقيم صلاة الجمعة في 849 جامعًا ومسجدًا داخل حدود الحرم
الملك سلمان يوجه باستضافة 1300 حاج وحاجة من 100 دولة لأداء مناسك الحج
النفط يتجه لأول خسارة أسبوعية منذ أبريل
خطوات وشروط تعديل الأجر في نظام حماية الأجور
-
43°
تسبب سوء تنظيم احتفال إدارة الطب العلاجي بالشؤون الصحية في منطقة عسير السنوي لتكريم إداراته وموظفيه المتميزين إلى طرح تساؤلات عدة عن معايير التكريم لبعض الإدارات والموظفين فضلاً عن موقع إقامته بإحدى الاستراحات الخاصة لأحد موظفي المديرية والذي تسبب في عدم تمكن العديد من المدعوين إلى حضور مراسم التكريم لضيق المكان وسوء التنظيم مما اضطروا إلى مغادرة الموقع دون حضور الاحتفال .
وكشف مصادر لـ “المواطن” أن الحفل اتسم بالفوضى وعدم التنظيم أسوة بالأعوام السابقة وسط غياب للمدير العام للشؤون الصحية ومساعديه بينما لم يحضر سوى المساعد العلاجي لتسليم المكرمين والمتميزين جوائزهم .
وبينت المصادر أن بعض المكرمين المدعوين تفاجأ بعدم تكريمه رغم دعوته كأحد المكرمين فضلاً عن تكريم إدارات ومستشفيات لم تجتاز معايير الجودة وموظفين رغم وجود ملاحظات وسلبيات لديهم بينما تم تكريم موظفين لم تتجاوز فترات إدارتهم أكثر من شهر وكذلك تكريم عدد كبير من بعض المستشفيات والادارات دون اخرى وهذا غير ماتم طلبه في طلبات الترشيح وهو ما أبرز العديد من التساؤلات عن من يقف خلف هذا المجاملة في اختيار المكرمين وإقصاء أخرين .
وأشارت المصادر إلى أن المديرية كلفت إحدى الشركات لتقوم برعاية الاحتفال دون أية إلتزام من قبل المديرية في دفع التكاليف .
تابعوا قناة المواطن على واتساب
مشقاص
لا جديد هذي عوايدهم وهذا
حمود الاحمري
من انجح الاحتفالات التي تم عملها ويشكر القائمين عليها…
سعود الشهراني
انتم اعداء النجاح …
م العسيري
حفل وبادرة مميزة
وتكريم لمن يستحق …
شكر وتقدير للقائمن على ذلك الحفل
صيدلي
الله المستعان اجتهدوا العالم وكرموا وبجهود ذاتيه من ادارة الخدمات العلاجيه ولايلام المرء بعد اجتهاده ولا اظن من كتب هذا لايخرج عن حاسد او حاقد او عاجز وليت الادارات تسعى سعيها لتحفيز موظفيها فوالله انه فخر ان تقيم كل اداره حفل سنوي يتم فيه التكريم فهو تحفيز ايجابي بغض النظر عن كون الموظف جديد او قديم هو اسلوب اداري راقي
غير معروف
الحفل ناجح بكل المقاييس ولكن القلوب المريضه هذا فعلهم والحاسدين والحاقدين
كثير
ابو عبدالرحمن
الحفل ناجح بكل المقاييس ولكن الحاقدين والحساد كثير
الشكر والتقدير لسعادة المساعد للخدمات العلاجيه
كلمة حق
حفل ناجح (واللي ما يطول العنب حامض عنه يقول)