الإمارات وقطر والبحرين يخفضون أسعار الفائدة 25 نقطة أساس
ترامب في بريطانيا.. استقبال تاريخي واحتجاجات شعبية
مساند: لا يمكن استرداد رسوم تأشيرة استقدام تم استخدامها
تنبيه من أتربة مثارة ورياح نشطة على الحدود الشمالية
لأول مرة.. توصية عالمية بأدوية التخسيس لعلاج السمنة
اتفاقية الدفاع الإستراتيجي بين السعودية وباكستان.. تعزيز الردع المشترك ضد أي اعتداء
النصر يسحق استقلال دوشنبه الطاجيكي بخماسية نظيفة
في قبضة الأمن.. 4 مواطنين روجوا الحشيش في تبوك
لقاح الإنفلونزا الموسمية يخفف الأعراض ويقلل المضاعفات
الأهلي والهلال في قمة الجولة الثالثة من دوري روشن
كشف وكيل جامعة الباحة للدراسات العليا والبحث العلمي الدكتور سعيد بن صالح الرقيب، أن عدد المتقدمين لوظائف المعيدين والمحاضرين “4 الآف” متقدم، مشيراً الى أن إجراءات التعيين مهنية وتتم عبر خطوات ومعايير وموافقات أكاديمية محددة.
وأشار الدكتور “الرقيب”، أنه بعد استكمال استقبال طلبات التقديم تم تنزيل البيانات والملفات الالكترونياً وأخذت هذه الخطوة أكثر من أسبوعين ثم أرسلت إلى الكليات من أجل الفرز واستبعاد الذين لا تنطبق عليهم الشروط إضافة لاستكمال الملفات الغير مستوفاة من قبل أصحابها.
وقال “الرقيب”: “الآن هي في الكليات من أجل الفرز النهائي وتحري الدقة وتحقيق العدالة والمساواة بين المتقدمين”، واضاف أنه بعد هذه الخطوة يتم تحديد موعد للاختبار التحريري لمن تحققت لديهم الشروط واكتملت ملفاتهم يعقب ذلك المقابلة الشخصية لأصحاب أعلى الدرجات في الاختبار حيث يتم بعدها أختيار الثلاثة الأوائل من كل تخصص ويعرض موضوعهم على مجلس القسم حسب ما ورد في المادة السابعة من لائحة أعضاء هيئة التدريس السعوديين ثم مجلس الكلية ثم اللجنة الدائمة للشؤون المعيدين والمحاضرين برئاسة وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي بحيث يُعَد محضر للجنة من مدير الجامعة ويرسل إلى الإدارة العامة لشؤون أعضاء التدريس والمحاضرين من أجل إصدار قرار تعيين.
وأكد الدكتور “الرقيب” أن عملية التعيين تتم بكل نزاهة ومهنية ومعايير واضحة وتنافسية عن طريق لجان تقييم متخصصة بالتعيينات لا ترتبط بقرارات فردية.