إسعاف المنية ينفذ 43 مهمة بتمويل من سلمان للإغاثة
وظائف شاغرة بـ جامعة الملك سعود الصحية
أمثال جازان الشعبية.. ذاكرة الحكمة وصوت التجربة
ما العلاقة بين استخدام الهواتف الذكية وصحة الدماغ؟
منظومة محدثة لضمان خدمة مستقرة وآمنة للحجاج طوال المناسك
سامسونغ تضخ 310 مليارات دولار في الرقائق والذكاء الاصطناعي
التأمينات: الحد الأدنى للاشتراك الإلزامي هو 15 سنة
وظائف شاغرة في شركة المراعي
وظائف شاغرة لدى مركز الالتزام البيئي
وظائف شاغرة بـ فروع شركة CEER
-
26°
رفضت شركة خدمات بريدية، إعطاء أحد موظفيها، إخلاء طرفه، بعدما قامت بفصله عن العمل قبل ثلاثة شهور بدون سابق إنذار، ولم يتسلم خطاباً رسمياً بفصله، إنما بُلغ شفهياً بذلك.
وأوضح الموظف لـ”المواطن“، أنه تفاجأ بعد عودته من إجازته بفصله عن العمل بدون سابق إنذار، وعند مخاطبة مدير الشركة، أفاد بأنه أوقف عن العمل ولم يذكر سبب الفصل، وعند مخاطبته عن إصدار إخلاء الطرف، رفض إعطاءه وقال: “لا يوجد لديك أي ورقة”.
وأضاف الموظف: “ما جعل المدير يتصرف بِهَذَا التصرف بكل ثقة، عدم وجود اسمي بمكتب العمل، ولم أتمكن من تقديم شكوى لدى وزارة العمل”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب