أمانة المدينة المنورة تُصدر أكثر من 6000 رخصة وتصريح عبر بلدي خلال شهر
قرار منع “النقطة” بالأعراس يثير الغضب في موريتانيا
رصد مجرة الشبح من نفود المعيزيلة جنوب رفحاء
وزارة الداخلية في مؤتمر ومعرض الحج 2025.. جهود ومبادرات أمنية وإنسانية لخدمة ضيوف الرحمن
مذكرة تفاهم لتأسيس محفظة تنموية بـ300 مليون ريال لخدمة ضيوف الرحمن
بدء إيداع حساب المواطن الدفعة 96
فتح باب التأهيل لمتعهدي الإعاشة في المشاعر المقدسة استعدادًا لموسم حج 1447
تأثير الإغلاق على الاقتصاد الأمريكي يزداد سوءًا
ابتكار عدسة نانوية قادرة على تغيير مستقبل الطب الحديث
الدوري الإنجليزي.. مانشستر سيتي يتغلب على ليفربول بثلاثية نظيفة
أنهى مستشفى الملك عبدالله ببيشة المرحلةَ الأولى من برنامج إعداد المدربين بمشاركة 20 موظفاً.
وأوضح المشرفُ العام على مستشفى الملك عبدالله بمحافظة بيشة الدكتور معتق السرحاني أن هذه المرحلة تعتبر التأسيسية في البرنامج الطموح الذي يهتم ببناء الإنسان وتطوير مهاراته وتأسيس ركائز التدريب في جميع الأقسام من خلال المدربين.
وأضاف: يعمل البرنامج على تشجيع الحس التدريبي والروح التعليمي لديهم ونشر ثقافة التدريب والتعليم في الأقسام، وذلك لمواكبة التطور التجهيزي والتقدم العلمي الحديث.
ووجه السرحاني تقديرَه وشكره لكل من ساهم في إنجاح البرنامج الذي نفذته إدارة التدريب والابتعاث بالمستشفى بالتعاون مع نخبة من المختصين في هذا المجال.
من ناحيته بين المتحدث الرسمي بصحة بيشة عبدالله سعيد الغامدي أن عملية التدريب تعتبر من أهم الجسور الموصلة إلى أعلى مستويات جودة الخدمة المقدمة للمريض.
وأفاد الغامدي أن البرنامج يعتبر جزءاً من الخطة الشاملة لسياسة التغيير والتدريب والتطوير داخل أقسام المستشفى.
يشار إلى أن عدد المتدربين الذين استفادوا من البرنامج أكثر من 20 موظفاً يمثلون الأقسام المختلفة بالمستشفى.
الوافي
بالتوفيق .. وانا اتأمل الكثير بجعبة ابو أوس وللعلم فإن التدريب للكوادر البشريه هو الاساس ..