هندسة التظليل والتلطيف في مشاعر الحج
منظومة الخدمات بميقات ذي الحليفة تعزّز انسيابية تفويج ضيوف الرحمن إلى مكة المكرمة
وزير الصحة يقف ميدانيًا على جاهزية المنشآت الصحية بالمشاعر المقدسة
كدانة تعيد تصميم تجربة ضيف الرحمن بمعايير الوصول الشامل
وزارة الداخلية تستعرض تقنيات الذكاء الاصطناعي وأمن الحج في ملتقى إعلام الحج
وظائف شاغرة في جامعة الملك عبدالله
وظائف شاغرة بشركة BAE SYSTEMS في 4 مدن
وظائف شاغرة لدى البنك الإسلامي
وظائف شاغرة في شركة البحر الأحمر الدولية
وظائف شاغرة لدى فروع شركة CEER
أنهى مستشفى الملك عبدالله ببيشة المرحلةَ الأولى من برنامج إعداد المدربين بمشاركة 20 موظفاً.
وأوضح المشرفُ العام على مستشفى الملك عبدالله بمحافظة بيشة الدكتور معتق السرحاني أن هذه المرحلة تعتبر التأسيسية في البرنامج الطموح الذي يهتم ببناء الإنسان وتطوير مهاراته وتأسيس ركائز التدريب في جميع الأقسام من خلال المدربين.
وأضاف: يعمل البرنامج على تشجيع الحس التدريبي والروح التعليمي لديهم ونشر ثقافة التدريب والتعليم في الأقسام، وذلك لمواكبة التطور التجهيزي والتقدم العلمي الحديث.
ووجه السرحاني تقديرَه وشكره لكل من ساهم في إنجاح البرنامج الذي نفذته إدارة التدريب والابتعاث بالمستشفى بالتعاون مع نخبة من المختصين في هذا المجال.
من ناحيته بين المتحدث الرسمي بصحة بيشة عبدالله سعيد الغامدي أن عملية التدريب تعتبر من أهم الجسور الموصلة إلى أعلى مستويات جودة الخدمة المقدمة للمريض.
وأفاد الغامدي أن البرنامج يعتبر جزءاً من الخطة الشاملة لسياسة التغيير والتدريب والتطوير داخل أقسام المستشفى.
يشار إلى أن عدد المتدربين الذين استفادوا من البرنامج أكثر من 20 موظفاً يمثلون الأقسام المختلفة بالمستشفى.
الوافي
بالتوفيق .. وانا اتأمل الكثير بجعبة ابو أوس وللعلم فإن التدريب للكوادر البشريه هو الاساس ..